宇信科技笔试

刚刚hr打电话来，说面试通过，薪资的话感觉有点低。7600 + 600 的餐补，大概就8200左右。家人们要不要去啊

大家好，分享一些考研人前的状态，让你们放松一下。考研同学1：还记得考研前一天晚上，到酒店已经晚上七八点了，简单吃了一个包子、一个茶叶蛋就开始背诵政治，酒店太热了害怕睡着，就在房间外的走廊背书，只记得那晚电梯口人来人往，每个经过的人都会看我几眼，也佩服自己当时很勇敢，半夜两三点在电梯走廊背书。有些经历一辈子都忘不了，现在回想起来还是很想哭。考研同学2：考研前一天晚上紧张的要死感觉什么都没复习，疯狂背英语大小作文和肖四，第二天也是一遍一遍翻看数学公式和专业课，如果让我再来一次我绝对会崩掉。考研同学3：记得当时为了省钱，订的便宜酒店，空调都不制热，第二天考一半肚子疼，硬是忍了一小时，一交卷马上去厕所...

双非本收到山东中创的offer了，好突然目前没offer但是后续也有别的面试想问一下要不要签，违约金多少，试用期三个月

前几周秋招补录阶段，后台私信堆了好多条帮看简历和要模板的消息。我扫了大概几十份，发现一个特别严重的共性问题： 80% 的技术人，都在用写“记叙文”的方式写简历。但在面试官（尤其是大厂）眼中，简历不是你的个人传记，它是一个“销售单页”。它的唯一 KPI是约面率。不灌鸡汤，就从“技术/流量思维”聊聊怎么改简历，顺便分享一个我和字节朋友搞的小工具。为什么你觉得自己很强，简历却被挂？ 大厂筛选系统的逻辑，其实和搜索引擎很像：关键词匹配+权重计算。HR 看一份简历平均只有 6-10 秒。❌ 低效表达（记叙文）：“参与了公司商城系统的后端开发，负责订单模块，使用了 SpringBoot 和 Redis。”...