#校招薪资来揭秘#
1.行业薪资差距悬殊,新兴领域领跑:高薪岗集中在战略新兴产业,AI算法工程师应届生月薪中位数达17000元,新能源电池研发岗16000元;而传统制造业基础岗月薪多在4000 - 7000元,服务业基础岗3500 - 6000元。像上海算法岗应届生甚至能拿到35万+年薪,还带16薪和期权。
2. 薪资描述藏猫腻,别被噱头骗了:HR的话术得反向翻译。说“薪资8 - 15k”实际大多人拿8k,15k只是噱头;“综合薪资10k+”往往底薪仅6k左右,剩余靠绩效和补贴,大概率拿不全;提“年终奖丰厚”,可能只是多1个月工资,还可能打折发。
3. 学历和地域影响大,性价比有门道:学历上,博士平均月起薪12000元,硕士9000元,本科7000元,专科仅3200元,不过企业现在更看重技能匹配度。地域上,上海、北京薪资高但生活成本也高,成都、杭州等新一线性价比突出,成都平均月薪8200元,房租成本仅18%,部分城市还会给应届生发几万的安家补贴。
4. 隐性陷阱要警惕,签约前必核实:有些公司按最低基数交五险一金,公积金会比按实际工资交少一半;还有的以校招名义招外包,试用期工资低,到期就辞退,只为拿补贴。另外“免费住宿”可能要扣难退还的押金,“包三餐”或许是从工资里扣餐费,这些细节都得提前问清。
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11-01 04:00
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门头沟学院 C++
本人单2硕,北方人,投递方向软开,截止10.30为止秋招一共收到11个offer。结合工作地点、工作强度、薪资待遇将 offer 分为“夯”、“还行”、“拉”、“拉完了”四个等级。以下offer按时间线排序,会不断更新:1.深圳某医疗设备厂。年包将将>20w。提供住宿,实习期六个月,提前实习3个月抵1个月试用期。总结:工资不高,3个月抵一个月,太离谱。评级:拉完了2.广东某汽车厂1。年包远不到不到20w,公积金最低,二线城市,提供公寓,offer上没写年终奖,智能座舱方向,hr说月加班60h。结论:对我来说离家太远工资低还累。评级:拉完了3. 苏州某厂。月base>20k,年终奖说是看绩效,公积金10%。但是近两年ku ku裁应届,最后没敢签。结论:离家近,工资高,但是裁应届名声太差。评级:拉4.成都某通信公司。年包<20w,年终奖没写合同里,不算年终奖远<20w,据说加班猛,公积金5%,加班有打车补贴。结论:离家不近,工资太低,加班不少,浓眉大眼的老牌公司竟然开这么少。评级:拉完了5. 西安某工业软件公司。年包~20w,工作作息965,公积金拉满,平时过节福利多,压力不大。结论:在西安这个工资还行,工作强度低。评级:还行6.广东某汽车厂2。年包20~25w,工作强度口碑两极分化,公积金5%,工作方向挺喜欢,就是工资低,二线城市,公司提供公寓,住宿可以省不少钱。总结:工作方向喜欢,工资很一般,离家太远。评级:还行7.体面厂。Oc,待开。总结:根据网上往年待遇以及工作强度评估。评级:还行8.某裁员名声很响的供应商厂。oc,待开。总结:全网无好评,开的挺高,裁应届很出名。评级:拉完了9. 某存储厂。base武汉,月base>20k,年终奖没说,需要996,公积金拉满。总结:离家近,在武汉这个工资还行,就是工作强度太大,如果能钱多的或者工作强度小点就无脑充了。评级:还行10. 某国产操作系统公司。oc,待开。总结:网上近两年该岗位待遇情况减少。评级:预估还行11. 深圳某大厂子公司。年包<20w,工作强度据说10.10.5,工资太低了,而且还是在深圳。总结:工资低,离家远,累。评级:拉完了总结,目前没有遇到特别满意的,所以没可以评为“夯”。投了300+公司。给面的有25家,就参加过一家特大厂的kpi面。春招还能有机会吗,想着春招扩充一下技术栈再找,春招机会多吗……
25届秋招总结
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11-07 15:54
门头沟学院 Java
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