京东测试开发日常实习面试该怎么准备？

1.实习中的分工担任什么角色，和产品、→业面试的交流2.需求都是谁提出来的，是去之后给出现成的需求还是说其他?3.当面对一个需求时，后端应该如何做解决聯多方案，举个你实习中的例子4.在遇到这个问题前，导出整个数据的量级賎番斯腻多少，单次下载导致的性能瓶颈5.通过这个方案做完后，性能提升了多少嘱正为承受多大数据容量，有没有进行过压力测试等?6.线程池用来干嘛，是导出吗?7.通过线程池导出的数据是无序，还是保持有序?8.每个线程结束的时间不一样，如何保持有序的?9.如果中间有一个线程一直没有返回结果如何优化?10.使用rabbitmg来解决订单超时问题，如裳业果用在登录系统，登录失效这种失效时间是浸正显天的，可以使用rabbitMQ吗，如果不用，有其他技术吗?或者改进rabbitMQ11.为什么要用redis缓存数据，需求是什么?12.项目中的访问量有多少，qps大概是多少是一个什么样的量级，单位?13.你说有热点数据和普通商品，对热点数据葯多经没有额外的存储?14.抛开你这个实习，redis中的热key是怎么处理的?15.热key预热的具体操作16.redis的过期时间应该如何设置，你在实习中设置了多久?

题目1：最长无重复字符子串

实习拷打+java开发八股（20min）：1. springboot常用注解举例2. 类的加载过程3. 子类父类加载顺序4. 抽象类 vs 接口pytest相关手撕（~15min）：伪代码实现pytest的运行逻辑：给定范围（例如./testcase），pytest如何收集其中的每个符合要求的测试用例并执行python八股（5min）：1. 讲讲装饰器2. *args vs **kwargs3. 浅拷贝 vs 深拷贝4. python中可变/不可变变量举例手撕（~15min）：输入一个数a（例如23786）和一个数组N（例如{2,4,9}），输出能使用N中元素构造的不超过a的最大数；此例应输出22999

1.26届春招和27届暑期实习用的是同一套笔试题，其实一段实习和一个项目能问的东西就那么多，大家自己搞一个知识库，把问到的面试题一条条整理出来，面试前多看几遍。2.尽量不要改面试时间，面试官大部分都是poc，平常很忙，改面试时间需要重新安排协调资源。3.每一场面试都有面评，具体可以看我置顶文章。4.坚持下去都会有Offer，ssp的比例很少，网上晒的都是幸存者偏差,薪资和面评有直接关系，但是并不绝对。高Offer需要层层审批。5.简历的格式是：教育背景+实习经历+项目+技能+个人评价。6.Spring Boot MyBatis MySQL Redisson这种格式问题一定要多注意！7.绝大多数...