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取名困难_
2024-06-03 12:12
门头沟学院 Java
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华为性格测评挂了
hr跟我说会发重测邮件,等了三四天了还没有是什么情况
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hanataba
长春工业大学 Java
老哥你现在收到重测邮件了吗
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发布于 2024-06-05 22:24
吉林
Echo__wwW
波尔多高等生物分子技术学校(隶属于波尔多二大) Java
性格测试挂了?是显示一个❌吗
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发布于 2024-06-03 12:42
陕西
暂无评论,快来抢首评~
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02-10 10:46
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投递时间线:(已经很详细了哈 5.7晚11点投递→5.9下午通知→5.10中午12:30左右完成→5.10通知一面→5.12一面→5.14通知二面→5.15晚上二面→5.16通知三面→5.17三面 (**内容上个帖子发过了,这里主要说面试相关 目前三场面试均已通过,具体问题见图片哈(时间较长遗忘较多) 🔵一面:技术面-15mins左右) 流程:自我介绍→拷打项目→部分八股,无反问 🔵二面:疑似hr面 -20mins左右(具体不清楚) 流程:自我介绍→自选项目介绍(不一定非得体现技术含量高,我觉得更多可能侧重于合作,当时我问了我的面试官)→聊天局→反问 ❗️but 大家二面差别好像挺大的,已...
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02-07 21:40
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大家好,今天给大家分享为什么企业更青睐高学历员工。下面汇总不同的观点:网友1:学历至少证明了他学习能力强,上手快。网友2:pua罢了,真这么信985的信用背书,为什么不看985的gpa,除了国企没人会因为你gpa90以上给你发offer。网友3:这么说吧,研究生三年耗尽了所有心气,上班之后稳得住,大专和普本的学生很不稳,性格过于急躁。网友4:学历撑起的是个人的门面。网友5:高学历人群中能力强的比例远远高于低学历人群。反正人才够多,HR当然会选择在一堆金子中剔除沙,而不是在一堆沙中挑出金子。考虑时间成本和筛选效率。网友6:学历高的往往有高于普通人的毅力,就跟我们看简历一样,你有个什么证书就是比没...
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02-06 12:23
重庆大学 Java
人生第一次offer给到字节!
timeline1.13打电话约面1.20 一面 第二天约二面1.23 二面 过了一个周末约三面1.28 三面2.2 通知三面过 offer审批2.5 oc
等闲_:
接好运
我的OC时间线
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01-03 14:09
成都信息工程大学 Java
简历优化
我是大三,想找一个寒假实习,但是投了几天都没反应,请问是我的简历有什么可以优化的嘛,谢谢各位了!
天使姐:
你的简历把你实际水平拉低了,要大改
投了多少份简历才上岸
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02-10 10:01
快手_快STAR广告引擎(准入职员工)
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