tplink 2026提前批座谈会
今天下午的座谈会,公积金这些讲的东西和往年差不多,sp一共划分四档(没有往年那种+9了似乎,现在都按档来),
sp+1 0-3k
sp+2 4-7k
sp+3 8-9k
sp+4 9k以上
同样没提及sp的base是多少。#牛客AI配图神器#
多了个北京的部门,2023年新开的,好像做AI和服务器的。base北京的需要先前往杭州入职6-12个月才能去北京,目前还不确定,而且base北京好像入职福利什么的没有...户口上的帮助也没有
。
offer大概两周内发邮件。
#Tplink求职进展汇总# #TP-LINK#
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全部评论
昨天开的座谈会,和贴主说的一样,年假好像比较少,而且工作几年也没见加多少天
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01-16 22:31
赣南师范大学 运营
白火同学:1、简历可以浓缩成一页,简历简历先要“简”方便HR快速过滤出有效信息,再要“历”用有效信息突出个人的含金量。
2、教育背景少了入学时间~毕业时间,HR判断不出你是否为应届生。
3、如果你的平台账号效果还不错,可以把账号超链接或者用户名贴到对应位置,一是方便HR知道你是具体做了什么内容的运营,看到账号一目了然,二是口说无凭,账号为证,这更有说服力。 点赞 评论 收藏
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