OBSBOT寻影秋招内推

OBSBOT寻影 2026 秋季校园招聘

【关于我们】
OBSBOT寻影成立于 2016 年,是全球 AI 影像技术领导者。总部位于深圳,在杭州、成都设有分公司,目前团队总人数超过 400人,公司已完成 C+ 轮融资

【招聘岗位】
1、研发类:嵌入式开发/图像算法/C++/图像调试/FPGA/结构/硬件/控制算法/视觉算法
2、非研发类:海外渠道销售( 西语/法语/阿语 )、海外渠道运营(日语)、海外产品营销、海外PR
3、管培计划:管培生(专业不限)、管培生(研发项目方向)

【薪酬福利】
核心骨干1V1带教、热门赛道、竞争力薪资
前沿技术创新、世界级产品经验、顶尖专家带队、花样团建
全薪年假、五险一金、下午茶、年度体检、咖啡自由、运动俱乐部

【网申链接】https://www.obsbot.cn/cn/about/careers?target=_blank

【内推码】OBSBOTXY024(校园大使专属内推码)
(推荐方式--校园大使推荐,内推简历优先筛选)

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行云流水1971:这份实习简历的优化建议: 结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。 经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。 岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。 信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。 技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。 优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。 若需要进一步优化服务,私信
实习,投递多份简历没人回...
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2025-12-23 18:51
中南大学 Java
唉又萌混过关:是不是那种收钱盖实习章的机构?
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