大家笔试怎么准备的？

先笔试，然后简历挂：大疆（卡本科学历吧），饿了么，vivo，网易，去哪了，掌阅科技。明明我笔试基本都做上来了，而你们笔试完事才开始筛选简历，早干嘛了，真是浪费我的时间海面泡池子，没出结果：小米，赛力斯，携程，传音（也不招很多人，整这么大的池子，很多人排序泡着，绝了）怀疑kpi面（看学历或者其他原因，象征性面试后感觉表现不错也挂）：小红书，快手，蚂蚁，阿里灵犀（不想要就别面，整没用的）看看大家遇没遇到以上情况，再说说什么公司投递情况

自我介绍 你现在哪里？你为什么要来上海，方便吗？讲讲上一个实习的公司项目（疯狂拷问项目、工作细节……）你说你解决了无效订单看板大循环的性能问题，具体是如何解决的具体是如何压测的怎么和开发沟通工作的？一些琐碎问题反问虽然看着问题很少，但主要是因为我一直在介绍实习项目细节，疯狂吟唱一大堆东西，并且我一直引导面试官去问我最擅长最了解的部分（面试更像是一场博弈）总结：实习很重要，合理包装的同时一定要清楚自己做过的业务细节，这样才能在面试官拷打实习经历的时候做到从容不迫。如果过度包装或者不了解业务细节，反而会起到负面作用。同时要学会引导面试官，比如自我介绍后补充一句：“请问需要为您介绍一下我上一段实习参与的项目吗？”这样就能让面试官主动问你实习的项目。

为什么想转测开有了解过哪些测试基础知识测开其实大部分工作都集中在测试，你对此怎么看？（因为我前面答的时候表现出对代码层面更感兴趣）Neo4j和MySql的核心差异（实习涉及的）针对Neo4j和MySql的双写策略，你如何去考虑它的测试？那针对异常场景你会如何考虑？（针对上一个回答的引导）数据库的连接然后和节点的冲突？（继续引导）在neo4j的向量匹配的关键词混合检索，如何验证复杂关系搜索响应性能？（实习拷打）在neo4j的所有向量和关键词是如何设计的？怎样匹配？（答了索引）除了索引，还有其他工作保证快速响应？（答了redis做的缓存）针对缓存的更新，是如何设计的？（没咋设计，查了自动过期就完了）上一份实习工作最大的亮点？（答图谱构建的全链路流程设计开发）针对双写一致性和重试机制具体如何做的？（实习拷打）如果用户检索后发现遗漏关键节点怎么定位问题？（东扯西扯没扯到点上，因为我不会）稍微打断一下，你有没有考虑从数据层面检查一下，而不是盲目的去拿模型比对（上一个回答的引导，我搞错了前提）在相似度的阈值上会不会有什么问题？（继续引导）检索范围这块有没有可能有问题导致（继续引导）从接口层面考虑可能会有问题吗？（继续引导，这个我真不会了，让面试官说几个关键词，他说先下一个环节）如何测试一个电梯？（现场想）从用户体验层面有哪些测试方面（继续引导）针对特殊人群有哪些考虑？（继续引导）最后你对自己的这个工作或者职业生涯有什么想法和规划？学习和抗压能力？反问：业务？这个场景下有哪些指标是可能最关注的测试点？如果线上出现紧急情况，一般如何处理？（面试中不做回答，我也不知道咋问了个这个问题）几面？什么时候出结果？没有问题了最后面试官问，确定至少三个月实习？

忘录音了，具体记不清问的啥了，大概半小时左右1. 介绍自己2. 大三，课程问题3. 车票下单的测试用例4. sql5. 布隆过滤器6. 项目中遇到的难题，怎么解决的7. Redisson分布式锁8. 项目中遇到的bug，怎么发现的9. 自动化接口测试是怎么实现的10. order by 和group by11. 如果给你一个软件，你该怎么测试12. 输入框的测试用例13. 简历上的东西是在哪学的14. 入职想要有什么样的提示15. 是否有其他的offer16. 反问已口头oc