华为终端软件部统计

菜鸡秋招只拿到这几个offer1.boss直聘 base北京or杭州 业务很稳 薪资开的也挺不错的2.宁德时代base宁德 算法岗感觉以后前景好一点？但是压力很大3.mininax 优点是技术很先进？ 给的很多 待遇很好 缺点是卡转正 而且创业公司会不太稳定

主包的秋招大概也要结束了，虽然说后续还有一些面试（比如可恶的hr面排序挂了我两次的某节！！！），但目前大概有一些比较确定or概率比较大的意向了，所以想问一下大家的参考和推荐（觉得主包提前开香槟和不要脸小丑的佬，可以把主包当个乐子看只要大家开心就好，但主包胆子比较小，所以不要人身攻击哈，祝大家都能拿到理想的offer！！！爱各位）：1.华子（稳）：主包暑期在华为云实习3个月，有些产出，因此拿到了优秀实习生，秋招是部门hr直接联系和对接。据目前了解，后续会以14a或小概率15级（保底14b）的定级上报。base上海/杭州/深圳（任选）。2.Boss直聘（较高意愿）：云原生方向，面试官（业务组长）最近一直在问我这边的情况，他的意愿度比较高（按照他的说法），给的相对其他而言比较多（年包45，保底16薪，16-24属于额外的绩效），但也比较卷，base北京。3.百度（中等意愿，尚不确定）：面试的时候和三面的面试官方向比较对口（云方向），当即表达过比较高的意愿度。（具体需要等通知），base北京。4.Fun Plus（不是很稳）：游戏服务端开发，主包在催评估进度，大概能在下周左右给结果（22k口头oc，主包稍微a了一下薪资所以需要等后续结果），base北京。

秋招之前，脑子里想的是，自己学了这么多年，做了这么多项目，一定得冲一个互联网中大厂，感觉华子的很多部门QPS比较低，都是业务复杂，技术一般，不太想去。经历了所谓的“金九银十”，才知道原来互联网中大厂根本看不上我，别说面试过不过了，有面试都极少数，就算面试通过了，后面池子泡一堆人，为什么要捞我呢？现在已老实，只求华子给个Offer，真的求求了

各位大佬，help，双9，想签一个下面的当保底，后面华子大概率能拿到，但在之前的部门实习感受不太好（但也不确定后续会分到哪个部门），不确定后面怎么选，想选个保底先：1、芯恩，PE（可能给opc，还不确定），只有第一年需要倒班，n*（12~18，多数为15），违约金有些高（1个月工资）2、睿创微纳，应用工程师AE，(n+1)*(12~14)，周六上午加班，无加班工资，但总体加班时长还好3、上海光通信，PE，(n-2)*（12~18，多数为15），第一年免费宿舍，补助略多4、武汉新芯，TD PE，还没开出来，大概率(n-3)*15，但听说新员工会背绩效5、中电58所，封装，(n-5)*14，且包含绩效等在里面（其他几家都是base）总包算起来芯恩和上海光通信最多，睿创微纳和新芯次之，研究所最低，本人对半导体制造环境等不排斥，后面可能会往武汉这边跳槽，哪个当保底最好呢