菜鸟

HR以及面试官都挺专业的，技术面更多是围绕项目的业务场景进行。一面后还有二面的技术总监面。1. 离职原因是什么？2. 对未来的职业规划？3. 对项目的看法4. 怎么优化慢sql5. 怎么进行分库分表6. 怎么进行削峰填谷的？7. 怎么保证高可用的？8. 涉及到金融服务怎么保证数据的一致性？9. 有没有遇到过加了索引后反而没有生效或者更慢的情况？10. EXPLAIN除了可以看到索引情况还有哪些信息？11. 反问了目前部门项目与技术栈，以及北京周边租房事宜

1.自我介绍2.最有成就感的事3.为什么不读研（为什么所有公司都喜欢问这个）4.期望地（武汉，杭州，深圳）为什么选择该地5.手上offer，其他流程推进5.薪资期望  hr姐姐说深圳那里会高一点，其他少也只少1k左右  打听了一下 21k，22k，23k 都在本科生区间内 （兄弟们先别急着骂我是工贼，俺还没offer呢说这个数不过分了，查了一下去年也差不多这些😭）6.一到两周有回复至此招银面完，总的来说压力不算大面试官态度都挺好的，技术面压力相比较而言也比较小，算是很不错了😲7.事已至此，许愿offer吧😭又进一个池子，这池子究竟要泡到猴年马月啊

目前签了某大厂（厂大）的电子设计岗，做穿戴类驱动电路设计。后续跳槽米容易吗

近期Boss沟通了200多个，交换简历20个，0面试马上到年底了，还来得及跳槽吗。