#你不能接受的企业文化有哪些##社交技能##人情世故#
本蒟蒻还在上学ing... 不太了解企业文化,不过就目前所遇到的问题谈谈吧~
本蒟蒻性格特殊,有时候外向有时候内向,在正式场合的时候就会显得有些局促,当与长辈、与老师、与社会精英人士、与异性说话的时候总是大脑宕机,空白白的一片,根本不知道接下来该说什么、不该说什么,我想这也是我应该在26年需要锻炼的地方,最经典的例子,一次,本蒟蒻有幸参加了一次座谈会,当我如此近距离观察到各位领导为了江湖上所谓的“人情世故”互相寒暄着那些我听起来身上发毛、甚至感觉对我来说难以启齿的话时,我忽然觉得到长大的感觉并不好,我开始怀念之前童言无忌的日子,可是现在必须往前走,必须独立学会社交技能,因为万物总是在进步的,有些自己认为难以接受的事总是要轮到自己去完成的,我想这也就是成长路上的催化剂吧。
最后敬自己,虽然有不足,但是有目标。爱你老己。
本蒟蒻还在上学ing... 不太了解企业文化,不过就目前所遇到的问题谈谈吧~
本蒟蒻性格特殊,有时候外向有时候内向,在正式场合的时候就会显得有些局促,当与长辈、与老师、与社会精英人士、与异性说话的时候总是大脑宕机,空白白的一片,根本不知道接下来该说什么、不该说什么,我想这也是我应该在26年需要锻炼的地方,最经典的例子,一次,本蒟蒻有幸参加了一次座谈会,当我如此近距离观察到各位领导为了江湖上所谓的“人情世故”互相寒暄着那些我听起来身上发毛、甚至感觉对我来说难以启齿的话时,我忽然觉得到长大的感觉并不好,我开始怀念之前童言无忌的日子,可是现在必须往前走,必须独立学会社交技能,因为万物总是在进步的,有些自己认为难以接受的事总是要轮到自己去完成的,我想这也就是成长路上的催化剂吧。
最后敬自己,虽然有不足,但是有目标。爱你老己。
全部评论
完全理解你的感受,这种局促和发毛是很多人走向成熟的必经阶段。你能清醒地意识到并视为成长目标,这本身就超越了大多数人。给你一个非常具体且可操作的建议:不必追求立刻变得会说话,而是先专注于成为一名会倾听和提问的人。
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01-08 17:47
复旦大学 算法工程师
w1ert:经常逛外网就知道,社区真人反馈m2和m2.1的风评都挺好的,而且他们leader亲自下场回复,很真诚。之前在xhs上刷到实习的同学也说mentor和同事都很好,团队氛围和工作态度都很年轻化,进去之后可以安心做事学东西,感觉很适合校招进去。而且公司刚上市了,正在上升期,是我我也去MiniMax,大佬能不能进去给我内推呀 点赞 评论 收藏
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