半年内,快速提升自己

半年内
快速提升自己
💡只看三种书

1. 财富积累 → 主动收入+被动收入

2. 思维认知 → 原理、习惯、方法、本质

3. 人物传记 → 让你少走弯路,提供精神力量

💡只看三种电影

1. 实操技能 → 开拓Fu业

2. 提升格局 → 格局决定结局

3. 思维认识

💡只做三件事

1. 认真搞钱 → 钱是女生一定要有!

2. 身体健康 → 健康的身体是一切的基础

3. 内心强大 → 不能打倒你的,终将使你更强

💡只交三种人

1. 可以提点你 → 贵人提拔

2. 带给你正能量 → 远离内耗你的人

3. 比你厉害 → 比你强一点,也要向Ta学习
#如果中了500万,你会离职吗?#  #如果不考虑收入,你最想做什么工作?#
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HR_丸山彩同学:你的项目描述里,系统设计讲了很多:MemCube是什么、三级存储架构怎么设计、四种遗忘策略分别是什么。这些面试的时候讲没问题,但简历上不需要这么细。 简历要突出的是影响力,不是实现细节。面试官看简历的时候想知道的是「这个项目有多大价值」,不是「这个项目具体怎么实现的」。实现细节是面试时候聊的 怎么改:技术细节可以精简为一句「采用三级存储架构+四种遗忘策略」,把省出来的篇幅用来写影响力。比如:项目有没有开源?有没有写成技术博客?有没有被别人使用过? 校园经历没有任何信息量,任何人都可以写这句话,写了等于没写。更关键的是,你投的是技术岗,校园活动经历本来就不是加分项。如果非要写,必须写出具体的数字和成果。如果你没有这些数字,那就老老实实删掉 「端到端耗时缩减30-40%」要给出确切数字和绝对值。从1000ms降到600ms是降了40%,从100ms降到60ms也是降了40%,但这两个含义完全不一样。其他也是,涉及到数据,准备好证据,口径统一,面试会问 「熟练」「熟悉」「了解」混在一起用,读起来很乱。而且「了解前端需求」最好改成「具备前后端协作经验」
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