2025-04-14 12:17 OPPO_HRBP助理 发布于北京
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OPPO 2026届「寻梦实习生」计划正式启动！
✨ 以梦为码，探索未来——与OPPO一起，让热爱闪耀！
🚀 为什么选择OPPO寻梦计划？
✅ 顶尖科技舞台：参与5G/AI/影像算法/大数据等前沿领域实战，技术落地全球亿万用户！
✅ 导师天团护航：一对一行业大牛带教，从技术到职场全方位成长加速！
✅ 转正直通车：表现优异者提前锁定2026校招offer，毕业即加入！
✅ 福利MAX：
✔ 极具竞争力的实习薪资 + 住房/餐补
✔ 弹性工作制 + 超酷团队活动
✔ 免费健身房、咖啡吧、OPPO新品体验特权！
🔍 招募对象
📌 2026届海内外在校生（本科/硕士/博士）
📌 技术类：算法工程师、数据开发、通信研发、硬件开发...
📌 非技术类：产品经理、市场营销、人力资源、设计...
💡 学长学姐说
“在OPPO实习3个月，参与了影像算法优化项目，代码最终应用到新机型——成就感爆棚！” ——2025届转正学长
“团队年轻有活力，导师甚至会手把手教Git和调参，小白逆袭必备！” ——AI实验室实习生
-🌍 加入我们，一起获得
写进简历的硬核项目 ✔
改变世界的科技体验 ✔
一群志同道合的追梦伙伴 ✔
**👉 立即投递： https://careers.oppo.com/university/oppo/campus/post?shareId=9385
内推码：X3667303
投递的同学评论区留下姓名缩写+岗位，方便及时跟进
**OPPO——让不凡的心，闪耀每一程！** 📱✨
#实习# #内推# #OPPO# #内推码#
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“在OPPO实习3个月，参与了影像算法优化项目，代码最终应用到新机型——成就感爆棚！” ——2025届转正学长
“团队年轻有活力，导师甚至会手把手教Git和调参，小白逆袭必备！” ——AI实验室实习生
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02-02 15:32
南京信息工程大学 Java 
HR_丸山彩同学：你的项目描述里，系统设计讲了很多：MemCube是什么、三级存储架构怎么设计、四种遗忘策略分别是什么。这些面试的时候讲没问题，但简历上不需要这么细。
简历要突出的是影响力，不是实现细节。面试官看简历的时候想知道的是「这个项目有多大价值」，不是「这个项目具体怎么实现的」。实现细节是面试时候聊的
怎么改：技术细节可以精简为一句「采用三级存储架构+四种遗忘策略」，把省出来的篇幅用来写影响力。比如：项目有没有开源？有没有写成技术博客？有没有被别人使用过？
校园经历没有任何信息量，任何人都可以写这句话，写了等于没写。更关键的是，你投的是技术岗，校园活动经历本来就不是加分项。如果非要写，必须写出具体的数字和成果。如果你没有这些数字，那就老老实实删掉
「端到端耗时缩减30-40%」要给出确切数字和绝对值。从1000ms降到600ms是降了40%，从100ms降到60ms也是降了40%，但这两个含义完全不一样。其他也是，涉及到数据，准备好证据，口径统一，面试会问
「熟练」「熟悉」「了解」混在一起用，读起来很乱。而且「了解前端需求」最好改成「具备前后端协作经验」 点赞 评论 收藏
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