华为OD怎么那么多?
为啥华为那么多,真缺人?还是机器人推的?
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好工作怎么可能缺人呢?
华为od,组内直招,对软硬开发有意向的,可以联系我,Ai算力底座方向,帮改简历。杭州、西安、上海、成都、东莞。c/c /python均可
工资低
od是什么
流动性比较大
缺啊 但强度确实大,现在工作那么难找 还在挑肥拣瘦
重点高校有哪些
因为没人长期做,纯纯氪命做黑工
真缺。不要把事情想复杂了。
真缺
真缺
真缺
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11-22 14:21
未填写教育信息 Java
程序员花海:实习太简单了 学历可以的 实习描述应该是先介绍业务 再介绍技术 技术咋推动业务的 做到了啥收益 有没有做实验 实验组和对照组有什么不同 你最后学到了什么 有没有参与处理过线上问题 有没有参与过公司的code review 有没有参与过技术分享 这些都是可以在实习描述中写的 并且实习和项目不一样不会撞车 应该放在最前面 放在教育背景下面 另外项目有点烂大街 可以看下我主页的简历优化案例 点赞 评论 收藏
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专业嗎喽:硕佬,把学校背景放后面几段,学校背景双非还学院,让人看了就不想往下看。
把实习经历和个人奖项放前面,用数字化简述自己实习的成果和掌握的技能,比如负责项目一次通过率90%,曾4次发现项目潜在问题风险为公司减少损失等等 点赞 评论 收藏
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