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白菜也想要offer
2023-10-20 10:10
门头沟学院 图像识别
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阿里云hr有吗有吗
我翻遍了邮箱和垃圾箱,都没找到邮件,官网显示到简历评估后面的待面试,有没有友友遇到过找不到邮件的情况?或者怎么找到阿里云的hr补发邮件?
#我的实习求职记录#
#阿里#
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一个伤心的小女孩
天津工业大学 Java
测评,笔试都在官网
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发布于 2023-10-20 10:35
上海
暂无评论,快来抢首评~
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02-02 13:42
已编辑
门头沟学院 嵌入式软件工程师
嵌入式春招规划
一、时间规划(建议提前3-6个月准备)11月-12月:基础夯实期系统复习C/C++基础知识重温数据结构与算法梳理操作系统、计算机组成原理核心概念整理个人项目经历,准备项目描述1月-2月:专项突破期深入学习嵌入式专业知识(RTOS、驱动开发、通信协议)刷题:LeetCode中等难度100题以上准备至少2个拿得出手的项目开始投递提前批简历3月-4月:冲刺实战期密集面试,积累经验针对性补充薄弱环节持续优化简历和项目描述关注各大厂春招正式批次准备嵌入式面试八股文就靠这套专栏了:https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/mPZ4kk二、...
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昨天 21:40
清华大学 机械设计/制造
为什么企业更青睐高学历员工
大家好,今天给大家分享为什么企业更青睐高学历员工。下面汇总不同的观点:网友1:学历至少证明了他学习能力强,上手快。网友2:pua罢了,真这么信985的信用背书,为什么不看985的gpa,除了国企没人会因为你gpa90以上给你发offer。网友3:这么说吧,研究生三年耗尽了所有心气,上班之后稳得住,大专和普本的学生很不稳,性格过于急躁。网友4:学历撑起的是个人的门面。网友5:高学历人群中能力强的比例远远高于低学历人群。反正人才够多,HR当然会选择在一堆金子中剔除沙,而不是在一堆沙中挑出金子。考虑时间成本和筛选效率。网友6:学历高的往往有高于普通人的毅力,就跟我们看简历一样,你有个什么证书就是比没...
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01-20 19:39
岭南师范学院 嵌入式工程师
没关系的,记录一下
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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-19 10:45
拼多多劝退
9硕后端,35k*18。实习转正,组内做基础架构的,电话沟通开了个劝退价
秋招路在何方:
少了啊,我身边都是350000k*18,发三体货币
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02-05 17:10
聊城大学 算法工程师
5分钟AI Coding一个纯前端小游戏(毛坯版)
写在前面:你群发布的第一个小游戏,但毫无牛客元素,所以愿称为毛坯版游戏名:滑块拼图AI 工具:Trae全程0代码,甚至连指令都只有一行:由于是纯前端所以我们只有:,显然他有三个关卡。在输入我们的非常简单但是高度提纯的指令以后,等待了114514s后我迫不及待的运行了它。非常的简约,而且游戏很益智,这里指我过不去第一关,你来,你也过不了第二关该小游戏制作起来无比的简单,不得不感叹AI的强大,说句题外话,ai这么牛你都做不好自己的work的那还是考虑一下自己是否适合吧x(
AI Coding的使用...
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