公私分明一些吧

自我介绍拼团项目中的每一个表是如何设计的？表字段，如何关联？订单状态如何流转？整个项目的完整流程是什么？使用到的设计模式参与了什么流程，作用？锁库存如何处理的？业务幂等性如何保证？本地消息表的作用是什么？回调通知引起了什么流程，什么作用？（还有不少问题，忘了）以上拷打项目加起来差不多半个多小时。各种找漏洞，寻找设计的不合理性。MySQL B+树，主键索引，覆盖索引看过Spring源码吗？如何自己实现@Transaction@Transaction注解底层实现@Scheduled内部实现Spring中MyBatis的底层原理，事务怎么提交的？Sping对MVC做了什么处理？GC算法，双亲委派机制...

首先投递微信群qq群明显的只有补录和少数渠道了，去平台投没什么回音也不知道投什么（我承认职业规划不太清晰）其次是力扣，我也不清楚我这个本科人工智能的基础，到底需要不需要手撕（强技术岗）（同班同学好像都不是技术岗），我是做了快50道吧但是没有很熟，除了秋招笔试做题遇到过算法题，面试倒没有（本身就很少）最后除了每天犯难，模拟面试一周有5次，让自己表现力变得更好，只是维持并没有实质上的进步我还想要不要多尝试其他方向，但投递实习也都没回应（投的简历是这个，所以不太相关的也没尝试），还有两周就除夕了

程序员能干多久，很大程度上取决于行业和岗位。在 互联网行业，节奏快、更新迭代迅速，年轻程序员占比高。一般来说，纯写代码的岗位到了 35岁左右 就容易面临压力，转型做 架构、技术管理、产品技术顾问 是常见出路。那些持续学习新技术、跟上趋势的人，可以干到 40岁甚至更久。在 制造业或传统企业，技术更新相对慢，代码量和项目复杂度没有互联网那么高，程序员往往可以 干到45岁甚至50岁。很多人从开发岗转到 系统运维、ERP开发、企业信息化管理，经验反而是宝贵资本。总结一句：程序员的职业寿命，不只是年龄问题，更看 行业属性、岗位内容和学习能力。懂得转型和升级技能，干得越久也越有价值。

真的没招了，投了3天，一个面试没有，BOSS都刷爆了，为什么，请兄弟们看一下给点意见，简历迭代很多版了，我已经当局者迷了……