好突然完全没准备，有人知道杭银营销培训生面试是什么形式吗，是半结构还是什么

1.自我介绍2.公司要派人外出学习新技术优化流程，负责后续的培训工作，要占用周末时间，比较辛苦，这种情况下你会怎么做？3.你负责组织一项活动，但是出现了意外情况，导致部分参与者不满，你会怎么做？4.你组织了一项活动，马上就要进行了，但是一部分工作人员由于自身原因无法到达，导致人手不足，出现这种情况你会怎么办？5.在产品的设计和研发阶段，为了更好达到客户的需求，你会做哪些工作？6.讲述你在过往学业生涯中感到学习压力巨大的一次经历，你是如何应对的？7.作为新员工的 ，你发现公司内部的数字化管理系统比较复杂，你会怎么做快速上手？8.在一次具体在跟客户的交流中，你发现某一个客户对我们的公司产品了解比较少 ，但是他非常的有兴趣，你如何进一步发展合作关系？9.谈谈你对“服务细节决定客户体验品质”这句话的理解，并说明你在日常生活中的哪些细节习惯能提供工作服务上的支持？每道题30s的时间思考，回答3分钟，只有一次机会回答，整体来看，面试题偏营销岗。

中电信量子集团 23年新成立 未来发展不知道研发 总包22w左右 base合肥杭州银行信息科技岗开发研发 总包25w左右 base杭州如何选择

目前网上徽商银行科技岗相关内容比较少，大部分都是卖课的虚假信息，我来分享下面试经历。时间线：10.21在线笔试，10.27 在线ai面（双机位），11.4线下终面（合肥 酒店 无报销路费）面试流程：- 到达面试酒店之后，先封手机，全程不能看手机。- 然后到等候区，等六个同岗位的人一起去签到，并且上交个人资料（学信网报告等）- 14.30前签到，实际上大部分都是一点就到了，14.00开始面试。- 没有要求一定要正装，但是现场所有岗位的绝大部分人都是全套正装。- 六个一批前往面试区，每个人编号随机抽取。叫号到上一位同学之后，现场工作人员会给一张纸上面印的题目，在门口看1分钟。- 面试一个房间三位面试官，先一分钟自我介绍，姓名要保密，然后分析刚才看的题目，然后三个面试官轮流问问题，主要是对前面题目的追问、实习、个人情况啥的，流程很紧凑，问的都不算深，每个人8-10分钟，然后就回家等通知。- 每面试五个人会间隔一小会儿，面试官汇总五个人的面试表现。- 我当时的题目是场景题：高并发系统故障排查。祝大家上岸心仪的岗位！备注：笔试有很多行情行史。ai面是双机位，问的问题挺多的。