恒生电子技术支持一面面经

群面
5v2
逐一自我介绍
1. 描述项目或者活动中你主要承担的那部分工作
2.问自我介绍中突出的特点和能力(本人没啥特点，介绍时说学习能力强，就问的如何体现学习能力强)
3. 反问:
总结下5个人问的问题:
3.1 入职需要做哪些提前准备(适应环境，考金融相关的什么初级证)
3.2 不太了解交付工程师(就简单介绍了下 招标 中标之后带着产品去客户那边安装提供技术支持 收回款项啥子的)
3.3 请问您觉得我们入职以后的前三个月面临的最大的挑战是什么，做到什么程度算是挑战成功呢？(投入产出不平衡那方面)
3.4 技术方面需要掌握哪些？(Linux,SQL)
3.5 怎么晋升？(一年一次，说是前30%有机会)

秋招处女面就是群面😭
表现的比较差，希望面试官捞捞。
全部评论
技术支持一般是干啥的啊？都不敢乱投，怕是干销售的
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发布于 2023-09-12 20:19 重庆
这么快的嘛 没问技术嘛 我是合肥站点下午面
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发布于 2023-09-12 10:57 安徽
离谱，转技术支持也去干吗，好像都有些偏销售了😅
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发布于 2023-09-15 00:37 湖北
有几面哪，今天这个是HR面试还是技术面试呢？
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发布于 2023-09-12 19:01 重庆
刚面完当场就挂
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发布于 2023-09-12 14:28 安徽
技术支持的那个岗位？
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发布于 2023-09-12 12:33 重庆

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大学爽玩了3年的混子，大多技术栈仅仅知道皮毛不要细看下面的专业技能，全是抄的，实际上稍微深一点就不会，各方面八股搜集全面了，但还没有开始系统性的理解记忆。项目 点评+自己搞出来的小巧思玩具项目，理解深度还有欠缺，需要慢慢全面搞清楚就这个简历而言，大佬们有什么建议吗因为hot100还没开始刷。准备寒假把简历打磨实践好，八股理解理解记忆，到开学刷刷算法，打算无实习直接冲暑期实习了
冰炸橙汁_不做oj版：就第一个项目而言纯堆技术栈啊，没有量化成果支撑，培训班味太浓，罗列了一堆中间件，但是只用了极大提升、显著降低这种词，而且你所谓的ai改造就存在于标题中，ai具体怎么用的是一点没说啊
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02-10 17:46
深圳大学 测试工程师
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02-07 19:24
已编辑
清华大学 Java
现在的我变强了不少有工作经验了，字节还会录用我吗
现在的我，比从前强了不少。有了真实的工作经验，也经历过项目的压力与成长，我开始重新思考一个问题：字节还会录用现在的我吗？过去我可能更看重“是否被选择”，而现在我更关注“我是否匹配”。当能力提升、经验增加，我也逐渐明白，大厂真正看重的不是完美履历，而是持续成长的潜力与解决问题的能力。如果我能清晰表达自己的项目经验、技术深度和思考方式，那么机会依然存在。我不再把过去的结果当作定论，而是把现在的自己当作新的起点。只要持续提升能力、优化作品和表达方式，每一次投递都是重新认识我的机会。所以，比起担心“他们会不会要我”，我更专注于让自己成为“值得被要的人”。当我真的变强了，机会往往会再次出现。
我现在比当时_，你想录用...
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