一篇看懂华子如何选部门

三个面试大概都是40分钟左右，每个面试都是开局2分钟的自我介绍第一个面试，介绍完之后，详细问了实习项目，会让你绘制项目电路图，项目框图，会比较细挖设计方法，然后会根据项目询问相关的知识，然后还会问一些模数电的知识，最后还会抽问笔试的题。然后我是全都不会。。。项目是快两年了，都忘了咋设计的，问stm32的结构，我说是网上照抄的，抽之前做对的笔试题是没答上来的。。。当时我还想着这次一面就可以直接结束了，居然还能继续二面，还得是华子😦（这里面试官还一直说问点简单的。。。😳）第二个面试同样介绍，同样根据项目提问，但这次，回来了，我失去的记忆都回来了！还是很好回答上了，又问了下这个项目技术应用方向等等，最后补了一个手撕，但问的是DCDC和LDO的相关知识，但我逆天押题，完美回答😎最后主管面，一样介绍，这里简单问一下项目，不会深挖，然后问一些常规问题，项目收获，项目难点和解决方法，职业规划，考研看法，学的专业课，平时成绩，自认学习能力如何，公司看法，还问了你和研究生比有什么优势（我直接说我和本科生比有优势，我和研究生没有可比性），又问我如果你比不过同龄人怎么办（我直接说换赛道😁），一直严肃的面试官也笑了总结：一定要把项目记清楚，细节一定要做好，相关知识一定要全面，本身的自我介绍也是有一定引导性，怎么讲的，面试官也大概会怎么去问，把自己擅长方向着重强调一下，让面试官去问你😼，然后就是主管面，很多常规问题，提前准备好说辞，别怯场，面试官严肃，自己也要表现的自信别紧张其实华为泡不泡出来也无所谓，这里就当给兄弟们试试水了，现在已经是签了东莞新能德，违约换宁德时代了，家里条件有点禁不起换了😢祝大家offer多多啊不过确实很准点，华为1145和准点的25小时后

属于基础知识，但是需要自己收集，一次性给大家找全了 公司/组织相关（你在哪个坑位）HC（Headcount）：招聘名额、人头数。造句：不好意思，我们部门今年只有 5 个 HC，已经招满了。BG（Business Group）：事业群。Bg还有一个意思就是你的背景 造句：我们公司的电商 BG 和游戏 BG 今年会有一次大的合作。或BG（Background）：背景，通常指候选人的“履历背景”，比如学校/学历、项目经历、实习、比赛、论文、技术栈、业务经历等，有时也指“背调”相关背景信息。BU（Business Unit）：业务单元，通常在 BG 下面更细分。造句：我最近换了一个 BU 工作。Bas...

一、资面: 1.考察稳定性，抗压，对华为平台的意愿度如何2.考察业务熟悉度(资面时对业务的了解就派上用场啦!)二、技术面试:手撕代码:随机出一道题，30分钟左右时间做出来。然后是问答环节，会问之前的学校经历、工作项目经历，知识点(八股文、二叉树等)三、综面:1.自我介绍突出自己曾经做过的项目讲自己曾经使用过的技术栈2.介绍对业务的了解，面试官和你聊业务的时候，多讲讲自己的见解3.稳定性--讲自己对于城市的了解tips:资综面挂了没关系，流转部门还有机会。资综面是部门和人选互相了解的过程，自己觉得不合适的话也可以和hr沟通换部门华为面试题 面试技巧 OD面经

我来自某末流985，学的计算机科学与技术，不是软件工程，感觉自己选错专业了。平时练习编程比软件工程强度低，感觉是啥都学，啥都没学深。机试的时候也是就刷了一周左右题，然后时间不够用，挂了现在准备春招技术岗各位大佬，有没有什么刷题推荐或者有没有什么建议感谢感谢