求大家看看这个offer有没有坑
2500(基本工资)+ 17500(包含岗位津贴和绩效)
五险按照最低标准交,公积金按照8000的8%
五险按照最低标准交,公积金按照8000的8%
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绩效太高了吧

这个有点坑啊,绩效随时可能取消,感觉有风险建议不去
基本工资感觉有点低,出事了按照基本工资发那就太惨了
为啥不能基本工资1w,津贴+绩效1w呢,感觉是有点坑的
绩效占比多少
手里目前就这个offer,不知道应不应该去
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