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简历砸过来吧
2020-03-15 19:26
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产品岗真实工作体会~ 我所在的产品线整体风格不卷,加班不严重,周末大家都安排自己的生活,可以安心放下手机,也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大,分工很细,人也很多,想搞清楚一件事情要对接好多好多人,要熟悉的流程也贼多,这个过程的确有些累,但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高,换句话说,老板只要结果,过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事,也会直接问我,“你对业务的价值是什么” 目前线上线下接触到的同事估计有四五十个,99%交流都顺畅,有话都直说 这一个月约了不少coffee talk,即使没有直接的工作关联,大家还都挺热心解答我各种疑...
阿里云成长空间 745人发布
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今天 10:56
重庆大学 研发工程师
To B行业AI落地难,逻辑引擎+AI让复杂决策流通过拖拽实现
在AI火热浪潮之下,AI把各个领域都搅得风生水起。但是在To B领域中,AI落地太难,难在数据孤岛、场景复杂化和行业认知断层。想打通技术和业务的壁垒,光靠算法可不够。关键在于促进数据的融合和技术、业务的深度融合。如何让AI真正落地,真正去赋能复杂场景的逻辑推理和决策?我们今天要聊到一个系统——JVS逻辑引擎。它将业务流程的隐性规则和机器学习的自适应能力深度融合,构建起了一套可解释、可迭代、可跨领域迁移的智能决策体系。并且将AI能力解构为可编程、可监控、可复用的业务组件,让企业像搭积木一样构建自己的智能工作流。企业级AI应用的痛点:市场充斥着大量垂直场景的AI工具,但是工具间数据孤岛、接口标准混...
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11-26 11:01
河北民族师范学院 前端工程师
学院本大三,想找实习。
求大佬们帮忙评价一下简历,可以找到实习吗。
九月了,是考研还是就业?
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不愿透露姓名的神秘牛友
11-19 20:33
27届日常实习找不到
投了90个,回复的全是拒绝,要么已读不回,要么未读,只有一个外包公司让投了简历,没有下文,如果是简历的错,那好歹让我发下简历啊,回都不回到底是哪出问题了,玉玉了😰😭
同济一哥:
才91个?养老呢?
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12-23 14:58
外企德科人力资源服务_高级招聘顾问
华为OD真的接受0经验吗?
25届考研落幕,好多宝子私聊我:没实习、没项目经验,能冲华为OD吗?甚至还有24届考研耗到现在的同学,焦虑得不行。我的答案是:当然可以啦!那为什么0经验也能进OD呢?1、OD本质是补充性招聘:原本是华为为了解决研发人手不足,面向社招的另一条通道。门槛确实比正式编制要求低一些,更看重学习能力和执行力,而不是简历背景。 2、机考才是硬门槛:华为OD的筛选重点在机考成绩,比如常见的400分制,考到150分就有机会面试。3、面试看的是潜力:OD面试官知道有些人是转行/非科班,提问不会像正式校招那样各种高难度轰炸,他们更看重:①代码实现是否扎实②思路能不能清晰表达③学习态度是否积极必备技能:算法题:至少...
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