时间过得真快，作为2024届校招生加入腾讯云智，转眼间已接近一年多。回想起去年提前实习的日子，一切都还记忆犹新。今天我想从新人融入、技术成长、文化氛围等几个方面，分享我的真实体验，希望能为对腾讯云智感兴趣的学弟学妹们提供一些参考。新人融入：导师制与友好氛围刚入职腾讯云智时，我的第一印象是公司对新人的培养体系非常完善。每个新人都会分配一位导师，实行一对一指导。我的导师非常有耐心，从环境配置到业务理解，事无巨细地给予帮助。我们组的氛围也很友好，团队中的每个人都会在你询问时耐心解答，完全不用担心“问蠢问题”。公司文档系统相当规范，新人按照文档就能顺利走完新手期。我记得刚开始是熟悉组内业务，照着文档一...

27java找日常实习，简历写成这样，求大家拷打指点有什么需要修改的😢

真是绷不住了哈哈哈哈哈

记住一句话，不转正的实习生就是爷！实习生存真言：不想转正的实习生 = 职场自由人！先把实习目的摆得明明白白：要么混个实习证明、攒段能写进简历的经历；要么有机会就冲转正，没机会就撤；顺便赚点零花钱，摸鱼间隙还能出去旅旅游，体验一把职场生活。但核心要义必须拎清 —— 咱是实习生，又不是正式员工，别把自己当牛马使！想通这点就豁然开朗了：摸鱼被领导逮住了又能咋地？大不了笑嘻嘻认个错，下次接着来！实习的正确姿势就是：少干杂活烂活，多学真本事，摸鱼技能练得炉火纯青，顺便骑驴找马，有更好的下家直接润！反正没打算转正，绝对不主动揽活。领导派的活儿？咱就慢悠悠干，保证质量就行，剩下的时间，舒舒服服摸鱼赚米，主打...