朋友圈最大的人脉是我的大佬朋友了

1009一面1014二面1016三面1023HR面1027电话说进业务部门意向审批流程给我个当字节孝子的机会，求求以下为后续跟进，每周更新：1106 没有推进也没有拒，只是问了一下我的开奖情况，然后说会加快推进流程。没有实质性保证，干聊，继续等。1113 同上。但我已经收到别的公司的谈薪电话了。现在卡在这里搞得非常尴尬。1117 拿别家的offer催字节offer，结果把字节拒信催出来了，全剧终。字节看我着急就找业务部门催了下，结果是十分钟不到立马挂。各位以我为鉴，不要催。毕竟，说实在的，双方三方协议都可以毁。

80分钟自我介绍5分钟认知问题20分钟1.短期和长期方向为什么选大数据开发2.数据开发的核心价值，和对岗位的认知3.数据岗位的人员应该有什么样的能力4.宏观角度看数据的处理流程，该了解哪些技术栈5.实习期间遇到的最大问题和解决办法6.清晰介绍实习项目的业务逻辑简单题和编程40分钟Q1.给定sql语句。7.问索引加在什么字段会提高查询速度8.内连接join是小表驱动大表还是大表驱动小表9.sql执行顺序：where->JOIN->GROUP BYQ2.给定两个一对多的表A和B。10.问A left join B有哪几条结果Q3.给定sql语句。11.问有多少个Map Reduce过程...

现在手上比较满意的有两个offer都比较核心不知道该怎么抉择求路过的大佬康康。一个是字节Data的推荐架构。字节毕竟推荐起家，和leader聊过组里应该是做计算方向的，既有传统的推荐平台（flink，spark这一套），也有和AI大模型相结合，设计多模态应用，模型分布式训练推理等。看上去算是字节比较核心的部门，而且技术做的会比较精，leader说是行业前沿。另一个是小红书的电商部门。一开始只是被小红书9月的开薪给震撼到了。同时也比较幸运的通过了4面参加了10月的技术沙龙。参加这个技术沙龙听部门领导和直属leader一顿讲解（画饼后，感觉小红书这发展势头确实很猛，电商的增长痕快，很多东西都可以做（好多轮子都可以搞起，从0到1的项目开展感觉对个人的发展也比较好。而且小红书取消了职级，扁平化管理确实比较不错。综上，想问问各位路过大佬能给小弟一点选择的建议吗？

2025年10月30日 网易三面（总监面）全程25分钟，无手撕。实习内容介绍。你当时具体在的那个组叫什么？是做什么的？项目难点或亮点。部分技术细节提问。实习内容整体框架。你对未来两到三年的职业规划是什么？希望达到什么状态？你现在还在面哪些公司？最后“感谢你的时间”，希望只是客套话面完五分钟后收到类似感谢信的短信，说【已完成本次专场面试，面试结果将在十个工作日内通知】。看了很多面经都是需要HR面的，原来已经挂掉了。怎么说呢，意料之中但是又很不甘心。好不容易走到三面了，还是拼尽全力无法战胜。乍一看还以为等结果就行了，或者排序中。现在就像提前知道了结果，也不得不坦然接受了。---2025年11月03...