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快手内推冲冲冲
2025-09-10 20:42
快手_测试开发工程师
发布于北京
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快手商业化测试开发实习生急招啦
铁厂商业化测试开发实习生急招!简历直达,氛围很好!要求有测试经验!私简历直推!
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02-02 09:30
轮途科技_研发部总经理
作为HR面试官,如何应对候选人过度包装和夸大其词?
这个是要普遍存在的问题,不论是求职者的简历,还是在面试阶段,候选人都有可能存在这种过度包装的情况,而在面试的时候也容易过于夸大自己的能力。如何从“说得漂亮”的候选人中找出真正“干得漂亮”的人?这是每个HR都必须要掌握的技能哦。很多经验丰富的HR面试官也有可能踩过这样的坑。那么如何拆开包装,还原候选人的真实一面呢?小猫测试网 ( xmcs ),HR在线人才测评系统,职业性格,职业人格测评,岗位胜任力测评。HR在线人才测评系统职业性格测试,职业人格测评多追问细节,不要泛泛而谈如果候选人在面试过程中只是说自己之前负责的项目取得了一定的成绩,而没有用数据证明自己所说,面试官就要继续追问下去,一定要问清...
人类研究社
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02-02 11:59
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浙江大学 全栈开发
3.12 ReAct 框架
从 Yao 等人,2022 引入了一个框架,其中 LLMs 以交错的方式生成 推理轨迹 和 任务特定操作 。生成推理轨迹使模型能够诱导、跟踪和更新操作计划,甚至处理异常情况。操作步骤允许与外部源(如知识库或环境)进行交互并且收集信息。ReAct 框架允许 LLMs 与外部工具交互来获取额外信息,从而给出更可靠和实际的回应。结果表明,ReAct 可以在语言和决策任务上的表现要高于几个最先进水准要求的的基线。ReAct 还提高了 LLMs 的人类可解释性和可信度。总的来说,作者发现了将 ReAct 和链式思考 (CoT) 结合使用的最好方法是在推理过程同时使用内部知识和获取到的外部信息。它是如何运...
提示词工程指南
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01-13 21:47
已编辑
美团_后端开发工程师(实习员工)
28届美团测开日常实习(秒OC)
一面 + 二面 总计110分钟 全程无八股!12月22号 一面(约58分钟)全程拷打【项目+实习】,拷打比例如下:- 项目问了占比60%,实习占比40%- 手撕:合并两个有序链表(easy题,没啥可说的)12月23号 二面(约52分钟)23号上午发的二面邀请,然后约了时间。- 全程拷打【实习】- 手撕:二叉树的最大路径和(鼠鼠很久没有做过深搜的题了,上一次做这种类型的题,还是在本科打icpc省赛的时候,所以面试官点了了我2次,才AC掉😂)面完大约过了半个小时,HR打电话说面试通过,然后加了VX,要了个人资料,第二天发的offer。总结:研一的第一个大厂offer,面试体验极佳!面试官问的很有深度,全程都没有问八股,我爱团子!
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01-30 14:57
黑龙江大学 Java
双非硕秋招java后端转ai应用开发心路历程(一)
个人bg介绍: 专升本 -> 双非硕,硕士转码,在校期间1b1c共计两篇长文(事实上在ai应用开发相关面试时,文章并没有起到太大的作用,也可能是面试的公司规模不是特别大),在校timeline: 2023年入学时基础比较差,主要以c/c++为主,刚入学时也比较迷茫,在学业上主要以python为主,组内的项目主要以java为主,也算是学的比较杂,当时对于就业的考量是只要比本科强就可以,因为当时的专业为物流,所以基本都是土木相关,这也就导致了无论硕士就业如何,相较于本科而言都是向上的,这也就导致了当时对于就业方向的选择比较随性,只要能找到工作就好。 中间陆陆续续把小论文都撰写好了,在2024...
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