哈啰一面
9月4号下午打电话约1h后面
浏览器输入网址的过程,DNS域名本地怎么配置?在/etc/hosts文件添加
常见端口号
IP地址和MAC地址哪个多?MAC地址多,怎么实现的?私有IP转换成共有IP
Linux常见命令top,iostat,netstat,怎么查看CPU、内存、系统版本等参数?cat /proc/cpuinfo
如何让服务器上多个程序隔离,不会占用彼此资源?答了Docker,问Docker出现之前怎么做的?虚拟化
socket的状态,用什么命令查看?netstat
ssh命令的参数,-i指定用于身份验证的私钥文件路径,-A开启身份验证代理,-C开启数据压缩,-L本地端口转发,-R远程端口转发,讲一下本地端口转发和远程端口转发?
git之前SVN(Subversion)是怎么实现的?
git commit后,想修改又不想生成一个新的版本,用什么命令?git reset
git push后,想修改又不想生成一个新的版本,用什么命令?git revert
接下来问项目
HBase的key怎么设计的
为什么要用消息队列?我回答了解耦,解耦不用消息队列也可以,我回答了削峰填谷
Redis的数据结构,zset的插入和查询时间复杂度
为什么要用锁?
CountDownLatch的使用场景?如果不用CountDownLatch怎么实现?我答用一个线程安全的变量,循环等待变量达到特定条件,等于说自己实现了一个CountDownLatch
volatile关键字是什么?为什么CPU要指令重排序?
JMM底层的原因?答内存屏障,换个问法,CPU的内存和主内存是在同一个地方吗?CPU的是cache,在L1、L2、L3的哪一个?
反问,问了在做什么,正在替换哈啰之前的数仓,开发了一套新的平台系统,有很多开发任务
浏览器输入网址的过程,DNS域名本地怎么配置?在/etc/hosts文件添加
常见端口号
IP地址和MAC地址哪个多?MAC地址多,怎么实现的?私有IP转换成共有IP
Linux常见命令top,iostat,netstat,怎么查看CPU、内存、系统版本等参数?cat /proc/cpuinfo
如何让服务器上多个程序隔离,不会占用彼此资源?答了Docker,问Docker出现之前怎么做的?虚拟化
socket的状态,用什么命令查看?netstat
ssh命令的参数,-i指定用于身份验证的私钥文件路径,-A开启身份验证代理,-C开启数据压缩,-L本地端口转发,-R远程端口转发,讲一下本地端口转发和远程端口转发?
git之前SVN(Subversion)是怎么实现的?
git commit后,想修改又不想生成一个新的版本,用什么命令?git reset
git push后,想修改又不想生成一个新的版本,用什么命令?git revert
接下来问项目
HBase的key怎么设计的
为什么要用消息队列?我回答了解耦,解耦不用消息队列也可以,我回答了削峰填谷
Redis的数据结构,zset的插入和查询时间复杂度
为什么要用锁?
CountDownLatch的使用场景?如果不用CountDownLatch怎么实现?我答用一个线程安全的变量,循环等待变量达到特定条件,等于说自己实现了一个CountDownLatch
volatile关键字是什么?为什么CPU要指令重排序?
JMM底层的原因?答内存屏障,换个问法,CPU的内存和主内存是在同一个地方吗?CPU的是cache,在L1、L2、L3的哪一个?
反问,问了在做什么,正在替换哈啰之前的数仓,开发了一套新的平台系统,有很多开发任务
全部评论
哥是杭州普惠吗?
有结果了吗
这是Java岗吗
这是Java吗
我的一面面试官说结果一到两周才能出来 是不是凉了
约2面了吗
这是正式批面试吗
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01-14 22:59
西安科技大学 Java 行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务,私信
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