重庆银行校招公告已发布!
[秋招招聘时间}
1.网申时间: 10月29日至11月17日
2.笔试时间: 10- 11月期间,具体以通知为准3.届别要求: 26届本科及以上毕业生
4.招录人数: 200人
5.英语要求:本科四级,研究生六级
[薪资待遇}
1.月薪及年终奖:柜员岗月薪大概4000 - 6000元,客户经理岗月薪5000- 8000元2.福利情况:五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、员工体检、培训晋升机会、餐补、交通补贴等
[考情分析]
1.录取标准:择优录取
2.笔试题型:
通用就业素质测评(EPI) : 包括言语理解、数字运算、逻辑推理、资料分析等题型,主要考查考生的思维能力和分析解决问题的能力。
综合知识:涵盖经济、金融、会计、法律、计算机、管理、市场营销等领域知识,其中经济金融为重点,考查考生对专业知识的掌握程度。
英语:一般为阅读理解、单项选择,考查考生的英语读写能力。
性格测试:主要用于评估考生性格与职业的匹配度,不计入总分。3.面试题型:
无领导小组讨论:通常给定一个商业案例或问题,如银行产品推广方案、客户服务优化等,小组成员在规定时间内进行讨论并达成一致意见, 考查考生的沟通能力、团队协作能力、领导能力、分析问题与解决问题的能力
半结构化面试:包含自我介绍、针对简历提问(如实习经历、项目经验、获奖情况等)、职业规划、对报考岗位和银行的了解、情景模拟问题(如客户投诉处理、营销难题应对等), 考查考生的求职动机、岗位匹配度、应变能力、综合素质等。
#银行面试# 银行工作 #重庆银行# 重庆银行招聘 #校招# 金融求职 #笔试
[秋招招聘时间}
1.网申时间: 10月29日至11月17日
2.笔试时间: 10- 11月期间,具体以通知为准3.届别要求: 26届本科及以上毕业生
4.招录人数: 200人
5.英语要求:本科四级,研究生六级
[薪资待遇}
1.月薪及年终奖:柜员岗月薪大概4000 - 6000元,客户经理岗月薪5000- 8000元2.福利情况:五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、员工体检、培训晋升机会、餐补、交通补贴等
[考情分析]
1.录取标准:择优录取
2.笔试题型:
通用就业素质测评(EPI) : 包括言语理解、数字运算、逻辑推理、资料分析等题型,主要考查考生的思维能力和分析解决问题的能力。
综合知识:涵盖经济、金融、会计、法律、计算机、管理、市场营销等领域知识,其中经济金融为重点,考查考生对专业知识的掌握程度。
英语:一般为阅读理解、单项选择,考查考生的英语读写能力。
性格测试:主要用于评估考生性格与职业的匹配度,不计入总分。3.面试题型:
无领导小组讨论:通常给定一个商业案例或问题,如银行产品推广方案、客户服务优化等,小组成员在规定时间内进行讨论并达成一致意见, 考查考生的沟通能力、团队协作能力、领导能力、分析问题与解决问题的能力
半结构化面试:包含自我介绍、针对简历提问(如实习经历、项目经验、获奖情况等)、职业规划、对报考岗位和银行的了解、情景模拟问题(如客户投诉处理、营销难题应对等), 考查考生的求职动机、岗位匹配度、应变能力、综合素质等。
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01-14 22:59
西安科技大学 Java 行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务,私信
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