#校招为什么重要#
不过说起校招的重要性,他一定是和高考一样是人生中为数不多的能够决定你后面发展轨迹的,很重要的一次选择。
我先讲讲他为什么对于企业来讲他是非常重要的,因为校招每一个候选人,大多数都是一张白纸,没有被任何一家公司影响过,当你是一张白纸的时候,你的价值观你所认同的,包括你思维方式都极其容易被塑造,这也是校招跟社招最大区别点
社招其实个人的能力包括思维方式都已经固化了,他会带有很强的前一家公司做事的风格,但是校招公司想把你塑造塑造成什么样子,你就是什么样子。高考和校招最大的区别点在于,没有固定的答案,他不是考试,没有人可以用统一的标准去衡量这个人是高材生,还是差生,一方面他会去看你这个人的基础能力,思考方式包括通过一些经历,去判断你的优秀程度,另一方面看也是在考核你跟所面试公司的匹配度,价值观是否趋同,所以校招其实不是在筛选优秀的人而是在筛选合适的人,这也就是他很难的核心原因,也是大家所会感觉到的卷的原因,卷其实高考和校招一样的卷,我们都会吐槽校招都很卷,但是高考不也是一样的吗?
不过说起校招的重要性,他一定是和高考一样是人生中为数不多的能够决定你后面发展轨迹的,很重要的一次选择。
我先讲讲他为什么对于企业来讲他是非常重要的,因为校招每一个候选人,大多数都是一张白纸,没有被任何一家公司影响过,当你是一张白纸的时候,你的价值观你所认同的,包括你思维方式都极其容易被塑造,这也是校招跟社招最大区别点
社招其实个人的能力包括思维方式都已经固化了,他会带有很强的前一家公司做事的风格,但是校招公司想把你塑造塑造成什么样子,你就是什么样子。高考和校招最大的区别点在于,没有固定的答案,他不是考试,没有人可以用统一的标准去衡量这个人是高材生,还是差生,一方面他会去看你这个人的基础能力,思考方式包括通过一些经历,去判断你的优秀程度,另一方面看也是在考核你跟所面试公司的匹配度,价值观是否趋同,所以校招其实不是在筛选优秀的人而是在筛选合适的人,这也就是他很难的核心原因,也是大家所会感觉到的卷的原因,卷其实高考和校招一样的卷,我们都会吐槽校招都很卷,但是高考不也是一样的吗?
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