抓住秋招末班车，华为还能投简历，欢迎没有投过的人来呀

有没有友友帮忙看看，简历是不是写的不好，中厂数分能投吗，因为是两年制明年就要秋招，想找个寒假实习，但下半学期又要上课，感觉很多企业都要求3个月以上，还要有实习经验。有哪些中厂接受0实习吗，base北京

#你想跟着什么样领导？#          故事发生在前司，是同属一个部门，其他团队的一个领导，该领导对待下属特别棒，非常爱护自己的下属，遇到事情第一时间顶上来保护自己的团队每一个人，最让我印象深刻的有三件事。 故事一      w同事提前进入公司实习，并且拿到了转正机会，团队领导很喜欢这位w同事，可能是被w同事实习期间的表现深深打动了吧。后来实习转正时候出了一些意外，不知道什么原因，w同事不能按时麻烦毕业证，按照公司规定是不能给w再继续办理入职了，但是这时候w同事主管像一束光一样，保下了该w同...

京东方当时投简历的时候，是在网络二维码上他的面试通知，大概在面试前一周左右感觉他们的面试有点水，说实话他们下午面试，在面试当天上午才正式接收简历也就是说，开始并没有进行简历筛选，在面试你的时候，打开你的简历，在里面简单的问几句，什么家庭住址爱好高考成绩都会问，可能是因为我想要的岗位的原因，他们并没有太过于注重简历技术，因为这个岗位可能不要什么太大的技术，第一面之后就是技术面，电话那头听的声音感觉年龄比我还小😂我21仍然是照着简历问，要问你项目干了什么，然后问着问着又要问兴趣爱好，什么印象深刻的经历，我也听出来那边也不想着了解我这简历方面写的细节东西，隔行如隔山问不出东西来，主要就问接不接受加班两班倒，我说都没问题然后他说呃，等一下哈，我看一下，我以为他看看简历，结果他是看面试指导书那种，呃，看一下接下来问你什么什么，说实话，怪怪的，感觉这个岗位好像根本不需要我这种本科生，😂😂还是去镜片厂磨镜片吧

前言应校招同学要求这周我们临时加一节课来谈论数据开发谈薪问题，尽可能避坑，要到理想薪资目前语兴只列举了7个问题，如果有其他问题往下补就行了谈薪资问题1-我手里只有一个offer该怎么谈？如果你当前手里只有一个offer了，其他家都还没任何消息，同时这家公司面的一般，建议谈薪时表忠诚拿白菜最高档or小sp，先保住offer，但需要提前了解下该公司往年情况，最多要到小sp，别给谈没了，如果面评很好，包括面试官评价画饼，能拿到sp以上去争取大sp以下是薪资范围介绍，只能是一个大概的范围，比如阿里快手等介于2-3档之间浮动在2k公司白菜spssp小米+其他中小厂18-2021-23+期权/签字费25附...