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嘀嗒ww
2021-08-10 17:10
电子科技大学 C++
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许愿百度offer啊啊啊啊啊啊,希望牛客许愿一如既往的灵啊!
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02-04 20:48
郑州大学 测试开发
b站测开一面面经
最近面试以来压力最大的一次,问的角度和很多问题都是以前没有问过、思考过的📍面试公司:b站🕐面试时间:2026.2.4💻面试岗位:测试开发实习生❓面试问题:1、自我介绍; 2、实习经历拷打; 3、实习中最让你映像深刻的经历; 4、你觉得你实习中的难点是什么; 5、讲一下公司的业务; 6、对比其他同类产品,你觉得你们的优势是什么; 7、你刚刚提到了k8s,讲一讲指令; 8、知道注册中心的概念吗; 9、现在让你搭建一个注册中心如何搭建(问的很细,包含具体的技术栈和部分代码); 10、sql查询语句:查30天以上购买最多的top10; 11、算法:最长回文字符串; 反问:如果让您搭注册中心,您会...
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02-04 20:51
卓驭科技_HR(准入职员工)
卓驭(大疆车载)内推
自我介绍随后对项目经历的真实性进行了核实,包括项目背景、团队构成及个人分工;面试官询问是否亲自编写过IIC和SPI的底层驱动代码(回答为是);对比IIC与SPI通信的区别(主要涉及速率方面IIC较低而SPI较高、IIC为半双工而SPI为全双工、通信结构上IIC支持多主多从而SPI一般为单主多从点对点模式);介绍BootLoader进行固件升级的整体流程;解释static关键字的用途(可用于修饰变量和函数);阐述函数指针的概念及其实际应用场景(例如在BootLoader中实现向应用程序的跳转);说明结构体变量的几种初始化方式(包括定义后逐成员赋值、定义时按声明顺序初始化、以及定义时通过指定成员名...
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01-14 16:23
广州商学院 Java
可以去冲一下大厂吗
双非后端失败第N人:
如果准备好了可以直接投字节,字节是最不看学历的,只要想面,大概率都能给你约面。
双非有机会进大厂吗
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02-02 09:30
轮途科技_研发部总经理
作为HR面试官,如何应对候选人过度包装和夸大其词?
这个是要普遍存在的问题,不论是求职者的简历,还是在面试阶段,候选人都有可能存在这种过度包装的情况,而在面试的时候也容易过于夸大自己的能力。如何从“说得漂亮”的候选人中找出真正“干得漂亮”的人?这是每个HR都必须要掌握的技能哦。很多经验丰富的HR面试官也有可能踩过这样的坑。那么如何拆开包装,还原候选人的真实一面呢?小猫测试网 ( xmcs ),HR在线人才测评系统,职业性格,职业人格测评,岗位胜任力测评。HR在线人才测评系统职业性格测试,职业人格测评多追问细节,不要泛泛而谈如果候选人在面试过程中只是说自己之前负责的项目取得了一定的成绩,而没有用数据证明自己所说,面试官就要继续追问下去,一定要问清...
人类研究社
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