惠州美锐电子面经

打开牛客，又是一片哀嚎：笔试挂、面试挂、简历已读不回…今年秋招，简直是在玩一场椅子越来越少，人越来越多的抢座游戏。但说句大实话：找不到工作，真不全是咱们大学生的问题。现在是什么情况？企业也难。经济下行，业务收缩，很多公司今年的核心目标根本不是扩张，而是 降本增效。这个词听起来高大上，翻译成人话就是：把成本压到最低，让现有的人干更多的活。对一个企业来说，新招一个应届生，看似只付一份工资，但实际上要付出的成本远不止于此——五险一金、办公资源、培训管理…全都是钱。相比之下，让老员工加加班，付出的代价可能小得多。所以你会发现，很多公司宁愿让团队996付加班费，也不愿意多开一个hc。因为对他们来说，加班费是可变成本，而多一个员工是固定成本。在不确定的时代，企业会本能地砍掉所有固定的、长期的承诺。于是，一个诡异的局面就形成了：在职的累成狗，求职的闲到慌。 岗位总量在减少，而涌入市场的应届生却一年比一年多。这不是什么大学生眼高手低，这就是最朴素、最残酷的供需关系。所以，别再把焦虑的枪口对准自己了。面试被拒，不是你不够优秀，可能只是那个岗位有500个和你一样优秀的人在抢。这是一场经济周期下的生存挑战，而不是个人能力的终极审判。我们能做的，就是尽人事听天命。

荣耀面试已经结束有段时间了，综面时在等候区吃茶歇有多开心，现在等得就有多着急。之前开奖的小米和美团都秒拒了，总觉得薪资和技术方向都不太满意，想当初面试荣耀时流程顺畅，和面试官聊得也很开心，觉得一定是稳了！没想到当初拒得越轻松，后面等的就越狼狈。看到身边的同学都在陆续开奖，最近对来电简直是保持一级警戒。昨天早上一通地址为深圳的电话，还没睡醒就从床上弹射起来，清了清嗓子，接通！！“你好 这边有几套理财。。。”fine，还以为被荣耀oc偷袭。今天又收到深圳的来电，好家伙又是一个理财！逮着我一个人整是吧！等着等着秋招就只剩下耀子了，耀子快点给我来电啊！！

2026届应届毕业生，双9，家在东北1.上飞院，总体部门，855比较清闲，工作稳定，总包n，到手应该n-52.星河动力，总体部门，创业公司比较忙，996偏多，税后+公积金n+53.中科宇航，飞控，不出差的时候965，相比星河动力清闲，税后+公积金n+3.5地点：北京>上海(都能拿户口)工资：星河>中科>>上飞院  （但是中科薪资结构好，月薪高）强度：上飞院<中科<星河

链接 这题需要我们寻找不重复的最长序列 比如一串序列 1 2 3 4 2 4 5 6 7 最长序列是1 2 3 4或4 5 6 7,也就是4 这题可以采用类似滑动窗口的方法(一次可能滑过多个元素,且不遍历) 用unordered_map记录每个元素的位置,为了方便我们从一开始 比如 1 2 3 4 5 1 2 1 4 6 未创建时,编号为0 创建时,编号为对应数字,也就是右窗口 #include<unordered_map> #include<vector> using namespace std; #define ll long long int main() { i...