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风度翩翩的钝角很友好
2022-10-08 20:22
西安电子科技大学 集成电路IC设计
发布于陕西
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offer比较,芯朋微和美芯晟,模拟厂的数字岗,哪个厂好一点呢
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门头沟学院 模拟IC设计
最终去了哪里呀?
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发布于 2023-08-09 16:32
四川
何以解忧,唯有offer
云南大学 Java
要不可以考虑这两家的行业
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发布于 2022-10-23 12:40
山西
暂无评论,快来抢首评~
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沐瞳科技内推,沐瞳科技内推码
游戏运营问题:看你以往经历没有涉及游戏,为什么想进入这行?深挖活动运营经历:评估效果会关注哪些指标?新游戏上线后,你会优先关注哪些数据?如果游戏下载量、留存、回流同时出问题,先解决哪个?平时玩什么游戏?为什么喜欢它?(建议提前准备游戏分析)你觉得《MLBB》有哪些可以改进的地方?📚 高频考点整理▪️ 游戏运营理解:内容搭建、版本迭代、用户/渠道运营、数据分析缺一不可。▪️ 数据指标:留存率、ARPU、付费率、活跃玩家分析是核心。▪️ 新手引导设计:简洁提示+适当奖励+难度梯度是关键。▪️ 活动策划:节日活动、社区互动、召回机制都能提升在线人数。🔍 行业工具推荐数据分析常用:七麦、蝉大师、S...
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12-22 15:57
科大讯飞_教育BG_后端开发(准入职员工)
在 code review 的时候没有深刻思考为什么
背景与闯祸实习期间承接需求时,我发现很多系统的业务逻辑盘根错节,上下文关联极深。有时需求本身涉及的代码改动明明很简单,可要是不把背后的业务脉络和代码逻辑摸透,就根本没法理解修改的初衷。最开始我接手需求,往往只盯着技术需求文档(TRD)里的修改要求,照着文档改完代码、做完自测,就觉得万事大吉了。到了代码评审环节,大家都要逐一讲解自己负责的需求和对应的代码改动。我负责的部分改动点很简单,无非是删几行冗余代码、调整一点参数配置,所以准备得很仓促,没多琢磨背后的逻辑。评审时,同事们针对这些修改提出了不少问题,比如 “为什么要删掉这段代码?会不会影响下游接口的调用?”“这里的参数调整有没有考虑到历史数据...
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11-19 17:28
济南大学 Java
实习同事笑死我了
他也是实习生,与前端同事对接,他给出对于这个问题的想法,前端就只回了一个“?”,或者跟她说修改哪里就只回一个“1”,跟我这个实习同事交流不超过4个字,那个前端也是一个二十三四岁的感觉,笑死了
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高级的程序员都采用最原始的机器码回复
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11-03 17:57
门头沟学院 前端工程师
秋招感动瞬间 × 2
HR大哥太顶了,给我感动坏了,祝HR大哥工作顺利,生活顺心。
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神仙级别hr,可遇不可求,甚至他可能也是突然有感而发。只能说遇上是件幸事。
秋招开始捡漏了吗
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12-21 15:40
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
实习的时候被举报看BOSS直聘
实习期间,我偶尔打开 BOSS 直聘看了几条招聘信息。没想到,很快就被同事举报了。那一刻,我心里咯噔了一下,感觉自己的一举一动都被盯得紧紧的。被举报后,气氛开始微妙起来,领导和同事的态度都隐隐变化。我知道,再这样下去,只会让自己在公司越来越不自在。于是,我开始暗暗盘算:是不是该尽快找到新的出路。不到一个月,我就果断离开了那家公司,选择了另一条职业道路。回头想想,这件事教会我两件事:职场不仅要认真工作,更要学会保护自己的自由和选择权。有时候,及时离开也是一种成熟的自我管理。
牛客53946617...:
什么神人公司,给多少工资心里没点数吗?
投递BOSS直聘等公司6个岗位
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