秋招像一场持续笼罩着的阴雨，直到签下三方那一刻才终于放晴，想记录一下这一段经历，也给以后的学弟学妹做以参考。bg：双9工科女+项目一般+一段硬件实习，研究方向有点天坑（硬件沾边），主投硬件方向。就我的体验来看，8月大部分提前批和小部分正式批开启，9月是大佬们厮杀最激烈的时候，我也在这段时间被打击的最狠，10月是反馈最多的时候，特别是10月底之后大佬们释放hc很容易捡漏，一些面完没动静但又没挂的也有概率在这期间收到意向。男女歧视现象有概率出现，硬件相对软件会更常见（某司“女生相比男生的劣势是什么？”），研究所国企相对私企会更常见（某所招女生需要领导审批），但好在秋招是双向选择的过程。整体来看做硬件还是有很多对口公司可以投，电源厂/fabless/车企/手机厂/家电厂等等，也能兼容ic厂产品设计、质量等岗位（面试简单很多）学历还是挺重要的，很多公司看学历筛简历以及定价（当然大佬不适用这条）。学历决定下限，个人能力决定上限，科研项目不太对口的情况下，多实习！！！其次运气也占有一定比重，有时候不是我们不够优秀而是和这家公司没有缘分找工作是场持久战，好心态也很重要总结一下面试情况（岗位主要包括硬件，pcb，AE，系统，产品）oc: 长鑫，小米，零跑，美的，长江存储，思瑞浦，蔚来，华测，高标，上汽，钜泉，正浩创新，润科通用，禾迈，嵩山实验室拒面：612生产厂，汇川，深南电路挂面：ti fae，宇通研发管培，海尔gedp，禾赛，formlabs，伏达半导体，开立医疗，新凯来，理想，华勤，日立，小马智行泡池/泡死：荣耀，中兴，锦浪科技祝各位牛友都能收获满意的offer!

非科班转码 南京中兴领军有线开ssp：28k（22+8k（津贴）） 年终2-4， 部门效益不错（听说里面大部分都是ssp，蓝剑，几乎没啥白菜），搞算法，架构，linux，C/C++华为终端云大概率是14a: hr说比中兴会月薪低4-5k 搞java软开 云架构啥的（不太懂）大家建议签中兴还是等华为

请问华为机考挂了可以重投其他部门吗？删除简历可以重投吗？

这是一位往届师兄的职业选择，一开始的时候还无法理解。但是真正实习，真正找工作才发现似乎又变得比较合理了。首先这位师兄是去年拿的小红书的算法offer，应该也是个sp，但是当初很疑惑的是为啥放弃了这么高薪的工作，转而去湖南的一家银行，拿到可能只有15w的薪资呢？这可是几乎差了4倍啊。后来他跟我说过这样的一句话：“你上班获得的自由，远比你挣的那点钱要贵得多”。互联网实习之后才发现这句话确实是有道理的。实习前觉得自己996都ok，但是实习后发现10 8 5，每次下班后回到出租屋都不想干什么事情，只想躺在床上了。因为上班感觉就是几乎能榨干你一天的所有的能量。10 8 5都尚且如此了，更不用说那些10 10 5， 甚至周末还要来上一天班的生活了。当然具体情况具体分析啊，他自己家境本身就比较好，家里不需要他赚太多钱，并且在北上广深这种一线城市买房，你尽管年薪有60w+，但是你敢在一线城市背上房贷、车贷，还有小孩的教育投入吗？并且他还有一个湖南地区的一个女朋友，而且双方的家长也都希望双方能在国央企，体制内工作，在长沙这样的城市买房，压力还是小很多的。总之就是综合了各方面原因，才让他做出了这样的一种选择吧。而我也感觉在一线城市月薪1w就够生存了，但是生活可能就远远不止这个数了吧。如果是牛油，假设银行开15w，大厂开多少才会去大厂呢？欢迎投票，讨论