在我实习刚入职的前两周，我都是自学，看组内的一些文档和代码，下午六点准时下班。等到第三周开始接触开发需求后，+2莫名其妙找我谈话，说之后下班不要太准时，可以再看看有什么不懂的地方，去问ld，每天的日报也要用心写从此之后，我都没办法准点下班，我只想对他说：我上早八

本人双非本，一段中厂6个月测开实习秋招以来，被无数大公司直接简历挂，陆陆续续也面过五个比较大的公司，给我的统一感受就是学历真的很重要很重要，我的实习虽然只有一段，但是在公司项目的成果还是很能打的，基本上一面都可以过，但是一旦到了主管或者HR那个层面，真的可以很清晰感受到他们对学历的看重大于能力，之前极兔那个面试官就直接明说，他们觉得能力可以慢慢培养，但是学历就体现一个人的学习能力和努力程度，也有HR直接说如果你同一批竞争者有学习能力和努力程度大于你的，你会怎么办？当时我好像觉得学历真的把我定在了一个弱智不努力的标签上，感觉很无力，当下尚且测试的环境这样，都不敢想象开发和算法已经变成什么样了，不过也有好消息，拿到了一家深圳10k的offer，也算是为我这两个多月的努力画上了一个逗号，后续怎么样，就要靠自己了，祝牛友们早日拿到自己心仪的offer

图一为自己纯手写的代码，1024拉了坨大的

本来是搜一下公司的面经和体验看到很多大佬的帖子，于是我也想发一个，主要是分享每个公司的特点以及自己的个人体验吧。首先就是字节的训练营：当时刷了一些真题但是最后笔试的时候输入输出有点问题，评价：一般吧有可能有用，但是也算是一种经验吧。结合之前有一次线下的JAVA笔试当时用python写的，也是没输出。长记性了。centific的大模型评测：兼职以及了解吧属于是活多要求多返工多但是钱少。施耐德：ai平台的协助开发。评价：咋说，当时一直准备岗位内容，简历被展开的很细的问了。有的问题算是面试官的自己想法接着有两三个公司：产品项目测试。评价：非常糟糕吧，问的东西和岗位不一样，写的软件测试不知道为什么就到...