华为已入池，秋招泡的第一个池子

bg211硕，算法岗，34*15。无签字费，好像是滴滴正常水平？是大白菜吗？好像比美团高？

全球仅有三家企业能生产机械硬盘，全部不在中国，而中国每年消耗近600亿元的HDD，这一核心技术的缺失成为我国存储产业链唯一未国产化的环节。“大家如果看一下中国IT的整个产业链，唯一没有实现国产化的存储器件就是机械硬盘HDD。 ”华为高级副总裁、云CEO周跃峰在2025数据存储产业大会上的发言，一石激起千层浪。在AI浪潮席卷全球的今天，当大家把目光聚焦在芯片算力竞赛之时，华为高管却点出了一个被长期忽视的残酷现实：中国IT产业链已经基本实现国产化布局，唯独机械硬盘这一看似“传统”的产品，仍是我们必须依赖进口的最后堡垒。这一发言被业界解读为华为可能下场制造机械硬盘的强烈信号。 毕竟，一个年消耗额接近...

之前华为的hr还跟我说基本上124是8.30下班，35是6.30下班，偶尔加加班。可能确实在华子有这样的组，但应该是极其罕见的，我感觉大部分的组都是995的作息，并且月末周六还要加班一天。而我这个师兄，可能刚好进入到了华子非常卷的组。所以才发出下面的感叹，“根本没有不忙的时候”。华子忙是忙，给钱也是真给钱，给我开15a的价，确实很出乎意料。并且可选择的base地也很多，所以看自己想要什么吧。

离职这件事，本身并不是什么“天大的秘密”。要不要告诉父母，其实取决于你们的相处方式和你自己的心态。如果你们沟通顺畅、父母也比较理解你的选择，那告诉他们没什么压力，反而能得到支持，至少不会每天问你“怎么加班这么少了”。但如果父母容易紧张、喜欢过度担心，甚至会把你的离职放大成“人生危机”，那暂时不说也完全正常。成年人在整理状态、重新找方向这段时间，本来就需要一点安静。离职不是失败，而是职业发展的正常换挡。等你找到下一份更合适的工作，再轻松地告诉父母，也是一种更成熟的方式。总之——告诉或不告诉，都没有标准答案，舒服最重要。