BOSS沟通,投递比都到了20:1了。
在线简历根据,简历写的。
是不是有啥问题啊(双非一本,大三)。
牛爷爷们帮帮我,呜呜呜
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呃呃呃,20:1有点夸张,要么是无效投递(你根本不赋值职位要求、不符合学历、HR 已经半年不活跃),你去投这种就叫无效投递,以我为个例吧,我的沟通和投递比现在在9:1差不多,学历往上的,一般能够在6:1左右,关键看招呼语和在线简历,很多人不重视在线简历(双非尤其要重视,92 有title!),招呼语突出亮点,比如 ACM金、开源项目xxxStar、xxx项目国奖、前端技术栈、后端技术栈、有没有大厂实习经历,没有含金量的东西,四六级、水奖省赛都得丢上去,你别觉得丢人,差距在很微小的地方,多写点没错的,你要是觉得什么 HR 有鄙视链?那不用考虑,在同等条件下,有一些奖项总是>没有奖项,92 爷可以忽略这些水奖,双非没啥好高傲的,直接写上去就完事了
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发布于 2024-03-25 10:54 浙江
曾经切换过boss的招聘视角,发现发消息的人很多但大部分一键打招呼,我很直不愿意点开消息回话。所以不是沟通的越多越有效,可能需要一些额外的手段去引起对方的注意
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发布于 2024-03-25 10:11 广东
刚看了一下,我都100比1了
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发布于 2024-04-08 23:39 湖北
我算是10:1,刚找到实习
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发布于 2024-03-30 16:53 湖北
可以问下第一个项目原型是什么吗?
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发布于 2024-03-27 22:33 上海
一般10:1
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发布于 2024-03-26 10:07 浙江

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12-07 18:50
已编辑
广州大学 Java
第一次面试,线下,不过感觉还好吧,也不紧张。20min笔试:1. exception和error的区别2. Thread.sleep(0)的意义以及其他相同作用的方案3. 列出熟悉的设计模式,解释一下并给出应用场景4. uuid转base64编码后是多少位,请给出计算过程(怎么还会有这种题)5. 项目中如何创建线程池,Exceutor的缺陷6. shutdown()的作用,是否会抛弃已提交未执行的任务7. 单例模式的懒汉法和饿汉法区别8. 对spring IOC的理解9. beanFactory和applicationContext的区别10. 算法手撕:搜索二维矩阵现在只记得上面这些题,还有几题记不起来了我一开始没想到还会有笔试和算法,说是笔试通过后才会有面试……不过还好算是比较简单,但是uuid那题没写出来……面试:1. switch比对string的代码是什么样的,如果string是null该怎么办我说如果是null我会在switch之前进行if判断,因为switch不能用null会抛异常,hr说可以(不过我后来网上查了还是不行)2. 手撕sql:有user和phone两张表,需要查询phone表中有两条及以上记录的user平时mp用惯了没怎么写过sql了,写了个子查询hr说不是最佳方案3. 现在有abc三个任务,c需要在a和b完成后才能开始执行,请给出三个任务执行时间最短的方案a和b提交到线程池并行处理4. future的返回实体是什么我说是封装泛型的future,hr说是future的子类(?)5. 线程池中除了future和completefuture外,还有什么方法可以监控任务是否完成countDownLatch和cyclicBarrier6. 异步为什么要选择mq,直接开个线程不行吗我说mq有重试机制,而且可监控,整体稳定性和健壮性比较强7. 遇到解决不了的问题会干些什么我说上网查,问ai,hr说为什么不问同学(?)8. 如果有一个接口上线有bug,如何快速排查到接口内部存在问题的代码我说首先直接看看bug是什么,如果根据bug情况无法判定的话会进行debug打断点慢慢排查。但是hr好像是想让我回答git,说直接看当前版本与上个版本该接口的差异就好了9. 你了解过git的历史吗(?)🈚10. 如何实现每月签到我说redis的位图,hr说为啥要用redis,我说可以减轻数据库压力同时保障快速响应。hr说直接存本地缓存不就好了,我说每个用户都要维护一个位图,存本地不会oom么,hr没回答11. 不用redis如何实现每月签到我说那就只能存mysql里面了,加个限流,然后sql表里是userId和位图字符串12. 字符串和二进制的bit位差距我说只知道字符串比二进制要大……hr说不应该将位图用字符串的形式存储,占用空间太大,应该用int然后就是关于项目的问题以及反问了项目问的比较深,以场景题为主,结合项目问了很多场景题,可能是因为有笔试的缘故,八股问的就没那么多了。最后直接给了oc,但是我打算等年后再实习就说考虑一下了。第一次面试,整体体验跟想象中的差距还是蛮大的,不过hr其实人挺好的,感觉像老前辈,说让我思维保持灵活,不要老看网课要去多读一下电子书。然后说我们做程序员的,要多去思考当前技术栈解决不了的问题,而不是总想着利用现有的技术栈去解决问题。最后还劝我可以不着急现在找实习,现在机会少,可以等3月的实习,说我的简历可以多投一下中大厂,真是老前辈了不过准备了很久的jvm、计网os以及其他的倒是完全没问到
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