年后上班强度

刚参加工作时，我也反复思考过一个问题：小厂的转正机会，要不要把握？坦白说，最初我更在意平台的大小和名气。总觉得大公司意味着更好的资源、更高的起点，也更有面子。但慢慢地我意识到，真正决定成长速度的，并不只是公司的规模，而是自己能不能在岗位上沉淀能力。在我看来，转正首先代表的是一种确定性。能从试用期走向正式岗位，本身就是一种认可。它意味着我具备了基本的专业能力，也意味着我可以更稳定地规划下一步。与其在各种选择之间摇摆，不如先抓住眼前真实存在的机会，把手里的工作做好。另外，我也逐渐明白，小平台未必意味着小成长。很多时候，分工没有那么细，我能接触到更完整的工作流程，从沟通到执行，从问题到解决，参与感更...

没去过大厂，但是听身边的朋友的描述都是，工资确实很高，包三餐或者有餐补房补，然后下午茶零食健身房等那些设备什么一应俱全，但是光鲜亮丽的背后也是每天的高工作强度换来的

为计算机考研失利同学免费提供就业辅导！ 具体可见我发的帖子：论考研失利如何冲春招 （3.5w浏览，2200+收藏） 帖子里详细写了：速成冲春招的关键是什么、具体如何速成、示范简历、速成项目话术等。 如有其他问题可以评论区提问或4聊。

开学大三下了，现在还在公司实习，但是问了老师和导员都不准请假，哪怕是两三周这种也不批，而且有个老师每次签到前学习通会先扫脸验证，该怎么办啊