华为 OD 部门直招

我们是阿里云Serverless应用团队，国内唯一连续两年获评Forrester FaaS全球领导者象限的厂商，产品力全球第一。团队负责函数计算、Serverless应用引擎、智能体AgentRun、模型服务 FunModel、图像生成 FunArt等核心产品，支撑百万QPS高德出行等头部客户及无数中小企业。我们相信在新的 AI 时代，Serverless 和 AI 能力的结合，是 AI 应用落地千行百业的关键。我们正致力于构建从底层技术设施到上层应用管理的每一层技术栈，更好的支持 AI 应用，包括让 GPU 算力利用率更高，更加弹性；让大语言模型应用更简单的与现实世界互动等等。团队正在寻找充...

非常夸张，已经超过学校本身的意义了，和学校没啥关系，绝对是个人能力问题！！！牛的人在任何地方都牛！听说他是 2025 年毕业，进了 seed，赶上了 8 月增发那 100 万期权，算下来才有这么多。感觉在印钞厂上班一样，好夸张，已经不是羡慕了，十分震惊！第二个百万offer如下，也是字节给北邮开的200whttps://www.nowcoder.com/feed/main/detail/a8518f8e5eb9487a803f18612dd8036a?sourceSSR=users

投了很多小公司都得不到回复，大佬帮忙看看是什么问题呢

非科班完全可以进入嵌入式行业，但前提是要走一条更清醒、更现实的路径。首先要明确一个事实：嵌入式并不是“只认学历、不认能力”的行业。它确实有门槛，但这个门槛更多体现在基础是否扎实、是否能动手、是否理解系统，而不是你是不是科班出身。很多公司在筛人时会先看学历，但真正决定能不能留下来的，永远是你会不会干活。非科班的劣势很明显。没有系统学过数据结构、操作系统、计算机组成原理，很多概念是“用着会、问就懵”。在面试中，一旦被追问指针、内存、进程线程、编译链接流程，很容易露怯。这不是能力差，而是学习路径不完整。但非科班也有自己的优势。很多非科班转嵌入式的人，动手能力反而更强。他们不是为了考试去学，而是为了解...