04-07 09:59 中南大学 算法工程师 发布于江西
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实习期间提升留用概率的小技巧
#实习期间如何提升留用概率？#
个人能力应该是最重要的，哪个公司不想要能力突出的，能力强意味着解决问题和创新能力强，意味着会给公司带来巨大价值，同时也要快速融入公司，毕竟谁都不喜欢一个格格不入的同事，公司是一个集体，任何时候集体的意义高于一切。平时日常生活中积极参加公司的活动，培训，提升个人存在感，更是要表现出对于公司的认可，对于企业文化的认同，更要在会议中强烈表达留任意愿，少抱怨，不能把情绪带到工作中，对于自己写的代码，写的材料一定要认真审阅，不要一味的copy，要有自己的思考在里面，做好这些小细节。主动提交工作报告，让领导了解你目前的工作状态和工作进度。
个人能力应该是最重要的，哪个公司不想要能力突出的，能力强意味着解决问题和创新能力强，意味着会给公司带来巨大价值，同时也要快速融入公司，毕竟谁都不喜欢一个格格不入的同事，公司是一个集体，任何时候集体的意义高于一切。平时日常生活中积极参加公司的活动，培训，提升个人存在感，更是要表现出对于公司的认可，对于企业文化的认同，更要在会议中强烈表达留任意愿，少抱怨，不能把情绪带到工作中，对于自己写的代码，写的材料一定要认真审阅，不要一味的copy，要有自己的思考在里面，做好这些小细节。主动提交工作报告，让领导了解你目前的工作状态和工作进度。
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投递小天才等公司10个岗位 点赞 评论 收藏
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，养生 11-18 20:04
泉州职业技术大学 算法工程师 
专业嗎喽：个人信息名字太大，合到电话邮箱那一栏就行，有党员写过党，剩下其他全删，站空太大了
把实习经历丰富，放最前面，然后是个人评价，技能之类的，然后是学校信息。项目经历最后面，可以就选一个自己擅长的。
现在是学校不是92就扣分的，没必要放前面。
然后现在看重实习经历>竞赛经历（校园经历）>课程项目经历 点赞 评论 收藏
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