我参加第一轮面试的时候就是太过紧张，语无伦次，导致背的稿都想不起来下一句是什么，整场面试体验感很差；当然不出意外那场面试就寄了；后面参加后续面试前，都会去搜相关的面经（感觉没啥用），后面面得多了就不紧张了（其实是麻木了~）我是如何让自己面试不紧张的呢，有位师哥的帮助，说让我准备两份自我介绍，一份一分钟的，一份三分钟的（经过我实践下来，三分钟用的比较多），这个我也建议大家这样做，刚开始面试可能会略微紧张，略微卡壳，但是经过数场面试下来，你就不会再有这种感觉了；还有就是关于搜面经，我觉得这种做法大概率是给自己心里面找紧张（经过我实践面经没啥大作用），大家好好对自己简历里的项目深度了解，面试的时候就没啥问题，还有面试的时候，可能会问你对公司什么印象，你怎么看待自己未来的发展，诸如此类的问题，准备一两个就够了；最后就是把面试平淡化，面试官在挑你，你也在挑面试官，你俩是平等的，这样想就没有那么紧张了，就想想你俩唠嗑呢；还有一个我面试时经常微笑，面试官也会回我微笑，能够让气氛不那么严肃欢迎大家在评论区讨论让自己放轻松的方法~

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迅雷ai产运面试经验分享（已offer）迅雷一共四轮面，分别是笔试—业务面—老板面—hr面，这个岗是针对迅雷旗下一款ai女性向陪伴类游戏的产品运营，主要是社群建立与维护，建议大家面试之前多去了解一些社群运营的方法论以及紧急公关的处理方式。时间线：12.4笔试—12.5反馈笔试通过—12.9一面—12.9二面（当天两轮）—12.11三面—12.13 offer一面：主要是考察对岗位jd的了解以及公关能力。1，做个自我介绍2，游戏经历，平时喜欢什么游戏，玩到什么等级？3，有玩过女性向游戏吗？举个例子，你认为女性向游戏的受众是怎么样的？4，现在给你一个社群运营，你会怎么做好？5，假如李泽言和白起的粉...