我的 AI 员工天团！各显神通超省心

仔细想想，我实习倒是没做什么离谱的工作，但是我做过很累的工作。没错，如题所述，我干着和正式员工一样的活儿，独立开发APP，三个月内干出了10个app。每次最艰难的就是软件上线前的测试和修改，那会是大小周，我有时会干到凌晨一点多才打卡下班，到家已经两点左右。作为实习生的我，压力大的我有时想逃避，不敢去上班，几乎是硬着头皮去的。

1 月 20 号的机试，今天（2 月 10 日）才面试。先说我自己，c9本科应届生，成绩年级倒数前十。经历写的有高中时候的信息学竞赛，省一省二；大一一个水课，老师分享个课题给我们体验一下流程的一个课题，当时随便做的，简历也写上去；毕业论文。说白了就是简历空空。机考选择题统统不会，编程题三道对一错一，挺简单的只是当时不熟 python 还拿 python 写导致不太行。面试一开始定的 1 月 26 日，我说我没空，让安排到 28 号， 谁知华子也拖着拖着直到今天。时间紧 ，任务重，早上专业一二面，下午主管面。专业一面面试官人很好，一直在笑。自我介绍。问了老家哪里的，高考多少分。然后问竞赛，面试官...

以前觉得在大厂上班就是技术很牛逼，然后各方面的能力都很强。真正觉得进来的时候，发现其实也就那样，大家都是草台班子，很多项目感觉都是浅尝辄止，也没有做得很深。所以在草台班子里面，还是很多人可以做得很好，做出自己牛逼的事情。我觉得这是一个很厉害的事情。

事起于肘腋之间，闻听那个猝死的程序员，以及同事讲的一个35岁的老开发，车贷房贷传宗接代，200多斤，头发白了一半，天天卷，随时可能驾鹤西去。 我不禁想到一个问题，AI的出现，到底是加剧了35岁危机，还是减缓了35岁危机？程序员到底能干到多少岁？ 在进入这个问题之间，我先说一个长远性的见解，每次时代变革，都是普通人的机会，不论你深处何地，不论你多大年龄，所以我觉得对于大龄程序员，这同样是个机会，至于能不能把握住，就看自己了。一、为什么会有35岁危机 能力与价值不符：有些人是10年经验，有些人是一年经验用了十年，所以在技术迭代的背景下，跟不上发展，自然年龄大了就淘汰了。 身体与精力下降：35岁，干...