面试官视角下的实习生

抛开难度不谈，最想去腾讯吧，你知道的，我们干设计这行，基本上一部分都是二次元，当然，我也不例外。抛开任何条件不谈，腾讯确实游戏做的好，虽然很多人说它的游戏是抄来的，但是游戏机制，建模，pv都比其他强的不是一点半点。而且腾讯福利也不错，如果有幸能够加入腾讯的话，我就工资回收计划，全部通过游戏还回去

最近牛客后台不少私信都在纠结：拿到了一个小厂的实习 Offer，给开了转正口子，但心里总惦记着大厂，到底去不去？作为过来人，想给还在纠结的牛友们拆解一下这里的“底层逻辑”。1. 先看这个“转正机会”是不是画饼在互联网这行，转正名额受大环境影响太大。硬核标准： 问清楚往年的转正率是多少？转正后的薪资体系（Base+房补+年终）大概在什么水位？避雷指南： 如果面试官含糊其辞说“看表现”、“名额不确定”，那这个转正机会基本等于“廉价劳动力资源池”。别把它当保底，把它当跳板。2. 小厂实习的“高带宽” vs 大厂实习的“螺丝钉”小厂优势： 你可能一个人要负责一个模块的端到端开发（比如我之前做过某诊断平...

本人男，学码特别痛苦，期待一个牛逼的男神来拯救我的coding他一把夺过我的电脑边写code边说"你的痛苦 我都心疼想为你解决"

1. C++中的智能指针有哪些？它们的区别和使用场景是什么？答案：三种智能指针：1. unique_ptr（独占所有权）独占资源，不可复制，只能移动开销最小，性能最好使用场景：明确单一所有者的资源管理 std::unique_ptr<int> p1(new int(10)); std::unique_ptr<int> p2 = std::move(p1); // 转移所有权 2. shared_ptr（共享所有权）引用计数，多个指针共享同一资源最后一个指针销毁时释放资源线程安全（引用计数操作）使用场景：多个对象共享资源 std::shared_ptr<int&gt...