腾讯子公司瑞德铭怎么样

一、德邦总部，产品与市场规划岗，base上海，薪资（1w+）*12，大小周，年假少，薪资不算高，工作强度也较大，但感觉title还行，后续发展或者跳槽或许还行？二、腾讯瑞德铭，信息安全专培生，base四川绵阳，前期好像要轮岗，双休，薪资不如德邦，但是城市生活花销也比上海小，感觉腾讯title蛮大，但是不太了解这个公司，是否类似外包？后续发展情况如何？三、奇瑞国际部，成本分析助理，base合肥，基本单休，薪资加上补贴待遇比德邦高，国企感觉稳定性更高？不知道发展空间怎么样各位友友帮忙提一下建议，太难了

1、适合人群参考1）. 转行 / 考公考研后求职的同学这两类同学可以归为一类，都是缺乏直接相关的行业经验。而OD刚好不卡经验，专业也没卡得死死的，理工科优先好上车，不管是想换行业，还是考公考研失败了想补履历，OD都算个路子，如果是文科，简历需要有其它出彩的地方。宁外，工作多年转行或空窗期较长的朋友，想进OD确实也有点困难的，可以多问问自己的HR详细了解下，在做准备。2）. 应届毕业生无工作经验要求，对新人友好。对于应届生的薪资也没有外界部分公司那么苛刻，且岗位稳定性远超部分企业——今年招聘中，不少应届生遭遇裁员，这类稳定属性格外加分。3）. 有经验、追求高薪的开发者谈薪一般按“你现在薪资+岗位...

11月初投递的字节部门助理以及部门助理飞书两个岗位，到现在还在筛选中，是不是没戏了。

1. 项目介绍2. 介绍实习项目，介绍的期间穿插提问离线实验主要用什么指标来验证，有接触线上吗等等3. 特征优选是怎么做的，为什么要这么做，出发点是什么4. 能介绍一下哪些特征是比较重要的吗，覆盖率？5. 介绍一下多目标推荐，怎么解决跷跷板问题6. 简单介绍你知道的序列建模7. 算法题：最大连续子集长度8. 反问环节，纯聊天，这里我和面试官聊了20分钟