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我发现实习话题上的网友分为两种：一种是正常交流经验的，一种是学历警察+大厂卫道士。第二种特征非常明显，看到有人分享小厂/创业公司实习就来嘴一句：这也算实习？没有大厂经历简历直接筛掉建议gap一年再投。可能名为职场焦虑有传染性，已经从应届生感染到在职人员了。几乎我看到的每一个非大厂实习经验贴下面都有这种学历警察。但小破二本学姐来现身说法：优秀的实习经历≠大厂logo，任何人都可以通过普通实习获得超优秀的成长！叠甲：大厂里的优秀实习肯定还是会更亮眼的嗯什么是真正优秀的实习？✅ 有清晰的产出✅ 掌握了某某技能✅ 理解并能复现完整的工作流✅ 能独立解决问题✅ 有可展示的作品这些能力，跟公司大小无关，跟...

难得充了一个boss直聘的会员，才发现go这种相比java非常小众的岗位都500-1000+人投递，外包岗位更是5年经验以上的投递者占到了50%以上，华为od岗位仅20%不到的本科投递者，双非鼠鼠还能混口饭吃吗

知识点讲解在 JavaScript 中，函数内部的this 指向是一个非常基础、非常核心，但极其容易出错的知识点。很多同学在面试中知道结论，却说不清「为什么是这样」「在复杂调用场景下如何判断 this」。本文将从 this 的本质含义 出发，系统讲清 this 的所有绑定规则、常见陷阱，以及面试中一口气说清楚的标准回答。this 的本质含义在 JavaScript 中，this 表示普通函数当前的调用者。换句话说：this 的作用，是让函数在执行时，能够知道「是谁在调用我」，而不用每次都显式传入这个对象。非常重要的一点：this 只和函数的调用方式有关和函数的声明位置 没有任何关系这里的「普通...