求救！小厂实习该如何包装

我的第一家实习公司规模在499人以下，应该属于中小厂，这家公司产品聚焦于助力传统制造业实现数字化转型，实习体验下来工作氛围挺不错的，同事们都和善，交流起来很顺畅，没有那种大厂的森严等级。虽然规模不大，但能学到不少东西，尤其是实际操作和解决问题的能力，也给楼主展示了一个真正的生产环境产品的全流程应有的规范，涨了不少见识

一个七千人的企业，招聘名字是JAVA实习生，天天让写sql做报表（有点偏数据开发），代码都在内网，领导不给权限😂，请问诸位大佬这该如何包装，还是不包装了（听说有实习的简历面试要求更高）

每天海投的情况下，能约个一俩个，不过总是最后一面挂，面的有点累了，不过为了能有段实习以后冲大厂 ，就当积累积累经验了

本篇文章提前先写出来，还没有确定去实习的可以先存着，可能等到你真正拿到实习offer，入职那一天看会更有帮助，对27届实习秋招时间线有疑惑的，认真去读我上一篇帖子，目前都在准备阶段，不知道准备什么的就在龙哥群里找你想去厂的往届真题看看，三年高考，五年模拟先把“包装”这件事的边界讲明白包装不是编故事，更不是把小需求硬吹成架构升级。面试官真正想听的是你有没有工程思维，能不能把一件事讲成闭环。闭环就三句话：你为了解决什么业务问题，做了哪些技术动作，最后拿到了什么可信的结果或证据。把这三句话写扎实，哪怕做的事不“酷”，也会显得很“真”。业务是产出的根，先把“我们在干嘛”搞透实习产出写得空，很多时候不是...