海康威视 结构设计岗

有一个人 对我说了最没用的话那就是秋招要有秋招的资本

助理质量工程师🔆一面 面试官特别好，简直情绪价值拉满了 1、自我介绍 2、实习中部门机制是怎么优化并落地的？有没有遇到什么困难？怎么解决的？ 追问∶成果很好，设计前有没有分析是什么原因导致该指标很低？后续要怎么优化？ 3、遇到需要比你级别高的领导配合的情况，你怎么处理？ 4、遇到最有挑战性的事情？ 5、实习稳定性 6、职业规划 反问∶岗位具体工作场景、改进的地方（此处面试官似乎在暗示我面试过了[呃R]） 🔆二面 整体体验感也不错，没有回答好也不会打断我的话 1、自我介绍 2、问了我凑数的项目，这个项目你想达成的目标是什么？最终有达到预期吗？为什么没有达到预期？ 追问∶在项目中学习到了什么？...

前段时间有朋友找我问面经来着，面的有些久了，简单回忆一下吧一面 9月初 大概40min英文自我介绍拷打项目，主要是围绕项目里的视觉和力控的内容展开，问的比较细，会问到技术实现和技术原理，建议还是要针对性地准备下实习内容，机器人强化学习相关的问题；机械臂动力学参数辨识，逆运动学计算等问题无手撕仔细回忆了下一面主要就是深挖简历，而且因为面试官也是做这个的，问的都比较专业，追问比较多，很多问题也都被问住了，所以结束后还以为不会有后续流程了二面+三面 10月初9月底接到电话通知节后二面+三面，线下面二面首先是做一套笔试，笔试题是根据个人简历专门出的，每个人都不一样，包括简答题，工程案例，还有一些简单的coding（手写）做完后开始面试，先是技术继续挖简历，跟一面形式类似，由于现场面，会让手画柔顺控制框架图，写伪代码这些然后是HR面，经典的考察团队合作、处理问题的一些能力，问了下手头的offer，为什么选择博世，后续的发展规划由于面试实在过去太久了，很多内容都想不起了，只能给大家做一个参考。楼主投的这个岗位描述是做机械臂相关的，包括视觉、力控和AI这些，和楼主的项目实习这些都比较契合，所以也很幸运进面了，后续有牛u也到了面试环节，建议一定要充分复盘自己的项目今天发了三方，综合考虑下也打算签了，整体面试流程给我的感觉还是很不错的，属实是感受到了尊重

大佬给点建议，暂时是这两想选一下，网上评价都不好，所以不好选，公积金都是12% ，不过长川基于全部Base70%左右的12%，海康开的有点白菜