人保财险避坑

base 北京 po主是网安方向的硕士生人保（科技类-运营支持岗-信息安全方向）：26-30，但正式入职前会有两个月的实习期华为（云计算BU-soc-网络安全与隐私保护工程师）：30-40po主想请教一下各位人保科技加班严重吗？po主实在是苦加班久，被华子要裁不裁的氛围搞得有点害怕。想去国企躺，但不了解情况，害怕45度仰卧起坐更难受，寻求大家的建议~

本2硕9，今年校招收到了联想的offer，岗位是数据分析师，给开的薪资是15K*12薪+10%基础年终1.8W，有15天年假和12天病假。想知道在里面稳定吗？进去之后会不会涨薪很快以及这个薪资是什么水平？

计算机offer帮选，（大厂or银行）跪求大佬指点[哭惹R]本人目前拿的几个offer1、开水团实习转正，小ssp（无签字费和股票），组里业务一般，氛围很好，实习期间正职10-9.30-5，没怎么有oncall2、中信银行北京分行信息科技（体检通过，过几天签约），网传第一年薪资总包28+？工作强度9-8-5？户口少量解决？3、交通银行北京分行金融科技（体检中）网传薪资总包23？工作强度未知，户口少量解决？4、光大银行总行研发中心（贷款一下，和上面对比一下）个人感受过大厂实习之后，其实并没有特别强烈的意愿去大厂工作，主要因素是觉得工作强度高，随时面临裁员风险未来希望可以留在北京长期发展，有没有大佬指点一下，银行科技岗的稳定性以及未来发展；上面这三个银行，各自的一些基本情况：薪资待遇，工作内容，工作强度，户口情况（如果有前辈在银行工作，可有偿进行咨询！）

一、上海小红书：工作强度 10-9-5 （可能10-10-5） 业务较核心 薪资比较可观 应该是个大SP二、交通银行软件研发中心（武汉）：据网上了解 第一年进去 月到手4500+ 无年终 第二年 月到手7000+ 年终奖未知（大概十万左右）不清楚晋升机制如何 薪资会不会涨 强度应该不大三、人保财险湖北省分科技运营岗（武汉） ：强度以及薪资未知 应该和交通银行差不多四、武汉某私企：前端开发 薪资 月base（小红书-17）强度未知 比小红书小求问 我有必要先去互联网折腾一下再回来吗（家在武汉）