测开怎么样？

日常实习，一面是电话面，差不多半小时1.自我介绍2.聊项目（大约15min）3.接口自动化测试，测试失败了如何排查4.问java相关，jvm了解多少，final关键字的作用5.用过哪些Linux命令6.进程和线程区别7.MYSQL执行一条sql语句的过程是什么样的8.left join、right join、inner join的区别9.sql慢查询优化10.平时如何使用ai coding的反问:一共几轮面试:两轮技术+一轮hr测试和开发比例:一般五五

看了大疆的开发薪资，给的好高，大疆是真舍得给钱，可惜我直接简历挂，为啥呢，还得是双九学历吗呜呜呜，太难了

1.字节测开 (n+7 )x15薪 飞书部门 base北京 hr说会偏开发多一些 可能会做ai相关的 但是具体也要看业务2.陌陌实习转正 还没开奖 但是应该跟字节薪资差不多 base北京 创新孵化部门 后端开发 之前在陌陌实习的时候做的游戏方面的内容 校招入职之后还是一个leader 但是做的项目可能不是原来的 但是应该还是这种创新项目3.顺丰科技 n×15 后端开发 base武汉 不知道哪个部门应该是入职之后分配字节title大 但是比较担心裁员不稳定的问题 以及后面跳槽测开可能不如java开发，陌陌一般8点多 9点左右下班 强度比字节会小一些 但是认可度不如字节，顺丰科技不太了解工作强度什么的 直接开的奖 但是base在武汉 生活压力会小一些求各位佬给点意见

秋招签了云智，春招想 all in 测开，假设有大厂测开的机会，大家觉得大厂测开跟云智开发比起来怎么样呢