#汇添富基金2022校招IT专场#
有没有想去金融类公司的兄弟，靠谱基金证券公司推荐下，应届小白，怕到坑里去
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滴滴_移动端研发工程师(准入职员工)
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三峡大学 FPGA工程师
Boss直聘是不是招聘软件啊
找个实习，找了3个月，没人理我
不知道怎么取名字_：玩游戏都写到简历上了啊
投递BOSS直聘等公司6个岗位
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12-22 15:57
科大讯飞_教育BG_后端开发(准入职员工)
在 code review 的时候没有深刻思考为什么
背景与闯祸实习期间承接需求时，我发现很多系统的业务逻辑盘根错节，上下文关联极深。有时需求本身涉及的代码改动明明很简单，可要是不把背后的业务脉络和代码逻辑摸透，就根本没法理解修改的初衷。最开始我接手需求，往往只盯着技术需求文档（TRD）里的修改要求，照着文档改完代码、做完自测，就觉得万事大吉了。到了代码评审环节，大家都要逐一讲解自己负责的需求和对应的代码改动。我负责的部分改动点很简单，无非是删几行冗余代码、调整一点参数配置，所以准备得很仓促，没多琢磨背后的逻辑。评审时，同事们针对这些修改提出了不少问题，比如 “为什么要删掉这段代码？会不会影响下游接口的调用？”“这里的参数调整有没有考虑到历史数据...
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