1. 项目概述 本项目旨在构建一个现代化的电商后台管理系统，为电商企业提供高效的商品管理、订单处理、库存监控、会员管理及数据分析功能。系统注重用户体验，采用现代化的UI风格，支持高效的批量操作和直观的数据图表展示。 2. 用户角色  超级管理员: 拥有系统所有权限，包括用户管理、系统设置等。 运营人员: 负责商品上下架、活动管理、会员管理。 客服人员: 负责订单查询、退换货处理、客户咨询。 仓储人员: 负责库存管理、发货处理。  3. 功能需求 3.1 商品管理列表  功能描述: 展示所有商品的列表，支持多条件筛选和批量操作。 关键特性:  支持按商品名称、分类、价格区间、状态（上架/下架）搜...

有没有大佬给点建议，有没有大佬捞一下我

如题，今天微信上面问HR多久能发offer，结果HR问我方不方便接电话，其实当时鼠鼠就能感觉情况不对劲了，HR说offer审批要给部门的leader审核，结果审核的时候leader感觉我还是不太合适（也没说哪不合适），然后审批就失败了HR说后面会努力再帮我申请一下，但我感觉说的是些安慰人的话吧，毕竟第一次都没通过后面怎么可能会通过呢其实如果面试过程中把我挂了我都不会这么难受，但是面了整整四面到头来还是没走到最后一步，鼠鼠知道HR面也可能会挂人但是没想到自己居然真的这么倒霉，投个日常实习也能在HR面挂掉唉，无语凝噎了

我觉得每个人实习主要目的就是丰富简历，形成产出为后面找工作做好准备，总结来讲就是得有产出，有项目可以包装简历，并且这个项目一定要搞明白，非常熟悉，有关这个项目的前因后果一定要弄明白了。而且大部分实习都是干杂活，比如开发岗可能就是写写接口，增删改查什么的比较基础的，很少有公司给实习生安排什么重大创新性任务的。与其天天干杂活，不如闲着自己可以看看组内的项目或者同事mt做的项目（他们做的你也可以写成你做的），挑一个不错的，弄明白，请教请教同事，疯狂包装。这样闲着自习，可以自己做自己的事情，还有薪资拿，带薪自习，何乐而不为呢？如果是暑假实习没事干，那就更好了，你可以在实习后期秋招开始的时候，没事干直接...