华为转部门之后的主管面

原部门没有HC了，base地不挑，只要要我都愿意去！能吃苦愿意学，求求给个机会吧！

offer1：华为终端，通用软件开发，base 上海，n *（14-16），加班很多，周末加班双倍工资，没有审批限制，接口人（同部门师兄）说年终奖能拿满，但是按照基本工资算（n-5）×4，公积金5%（按照基本工资算），晋升较快，想转算法，但是接口人说没有这个说法，都是跟着项目走offer2：荣耀影像，通用软件开发，base 北京，（n+5）*（14-16），加班比华为少，但也很多，周末加班双倍工资，但是需要审批，第一年年终固定拿满，之后的年终接口人（同部门的师兄）说普遍打7折，公积金5%（按照全年收入除以12计算），晋升较慢，想转算法，网上说相对好转，并且接口人说这边的算法部晋升比开发稍快一些本人北方人，两个base地都可以接受，北京离家稍近一些，希望大家帮忙投票选选，要是能说说理由就更好了，感谢大家！

本人双9硕（中九），计算机专业，风控方向，算法岗。😺下面是 目前的offer情况，选哪个呢？1.东哥-非核心部门，北京，总包不到n+30。2. 华子-非核心部门，深圳，总包不到n。3. 经W恒R，天津，开发，总包n。4. 工行业研，北京，没开。5. 中航成飞，成都，不到n-15。6. 天津联通，天津，n-23。7. 快手，北京，总包n+22。