幽默的MetaApp，HR不识字

25秋招报了工行科技菁英岗，简单分享下经历。官网投了地市科技岗和另一个岗位，没想到两个都进面了。11月初笔试用的通用题，粉笔能搜到往年真题。加试部分20分钟，不考编程，但涉及Python、C++、数据库、操作系统、Linux、人工智能这些基础知识。12月在成都面试，半结构化单面。被问到对科技岗的理解、数据库基础、抗压能力，还问了运动习惯和对柜员岗的看法。现场基本都是研究生，虽然面技术岗但大家都穿着正装。听说入职后都要先做柜员，后面再看情况调回技术岗。供参考。

1️⃣霸王茶姬面经（hr面） “简单自我介绍一下” 我大概讲了专业成绩和获奖等，我特意提到了我在社团有过活动策划的经历 “嗯有过活动策划经历是吧，说一下你对最近的市场热点有关注吗” “你了解霸王茶姬吗？就你的了解说一下” “你知道我们最近做的活动吗？” “你觉得你的沟通能力怎么样” “你知道达人是什么吗” “你了解我们这个岗位吗” “你觉得以你的经历，能为这个岗位带来什么，你做这个岗位的优势是什么” “你从大学城到公司大概要多久” -反问环节 问了薪资和上下班时间之类的 2️⃣霸王茶姬复试面经（部门主管面） “简单介绍一下自己” “你觉得做一个活动策划最重要的是什么” “你想从我们这个实习中获...

目前只有一个上银的科技岗offer，base地从苏州调剂到了上海，并不想在上海长久发展，打算干个三年就跑路，但是真的有出路吗，感觉进银行技术上就废了，只能在银行领域干一辈子了。如果跳小公司的话有可能吗。没有出路的话，就不打算签了，破釜沉舟搞春招了，毕竟违约金也挺高的。不过换个角度说，春招的话估计也进不去大厂。